O que faz um Alfarrabista (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Alfarrabista (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Determinar perfis profissionais;
- Instruir subordinados;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Administrar remanejamentos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Contratar serviços;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Manter apresentação pessoal;
- Formular incentivos de produtividade;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Gerir compras;
- Promover funcionários;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Exercer liderança;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Medir resultados de treinamento;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Examinar currículos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Fazer orçamentos;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Qualificar fornecedores;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Entrevistar candidatos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Definir estratégias de terceirização;
- Gerir estoques;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Elaborar plano de investimentos;
- Planejar compras e locações;
- Transferir numerário para o banco;
- Demonstrar motivação;
- Expressar-se gestualmente;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Exercitar a autonomia;
- Propor compra de novos itens;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Participar de reuniões;
- Elaborar normas e instruções;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Promover programas prevencionistas;
- Orientar clientes;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Cobrar resultados;
- Gerir custos;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Estimular a motivação das equipes;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Definir perfil do consumidor final;
- Expressar-se oralmente;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Operar equipamentos de informática;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Captar recursos;
- Analisar tendências do mercado;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Gerir investimentos;
- Buscar atualização profissional;
- Providenciar integração de funcionários;
- Cooperar na definição de projetos;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Atender agentes de fiscalização;
- Recepcionar mercadorias;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Agir com dinamismo;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Designar equipe para projeto;
- Avaliar desempenho;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Implantar técnicas de vendas;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Remanejar leiaute;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Representar a empresa;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Delegar atribuições;
Onde o Alfarrabista (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Alfarrabista (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Alfarrabista (comércio Varejista)
O Alfarrabista (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alfarrabista (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Alfarrabista (comércio Varejista)
O Alfarrabista (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.