O que faz um Alheiro (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Alheiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Expressar-se gestualmente;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Gerir estoques;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Expressar-se oralmente;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Promover funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Gerir investimentos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Avaliar desempenho;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Propor compra de novos itens;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Designar equipe para projeto;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Administrar remanejamentos;
  • Planejar compras e locações;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Gerir compras;
  • Contratar serviços;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Buscar atualização profissional;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Entrevistar candidatos;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Exercitar a autonomia;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Gerir custos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Representar a empresa;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Agir com dinamismo;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Exercer liderança;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Fazer orçamentos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Participar de reuniões;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Captar recursos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Examinar currículos;
  • Orientar clientes;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Cobrar resultados;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Demonstrar motivação;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Delegar atribuições;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Instruir subordinados;

Onde o Alheiro (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Alheiro (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Alheiro (comércio Atacadista)

O Alheiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alheiro (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Alheiro (comércio Atacadista)

O Alheiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.