O que faz um Alheiro (comércio Atacadista)
Profissionais exercendo a profissão de Alheiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Remanejar leiaute;
- Recepcionar mercadorias;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Transferir numerário para o banco;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Designar equipe para projeto;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Gerir custos;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Contratar serviços;
- Exercer liderança;
- Delegar atribuições;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Analisar tendências do mercado;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Gerir estoques;
- Providenciar integração de funcionários;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Implantar técnicas de vendas;
- Atender agentes de fiscalização;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Definir perfil do consumidor final;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Representar a empresa;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Cobrar resultados;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Agir com dinamismo;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Avaliar desempenho;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Elaborar normas e instruções;
- Gerir investimentos;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Captar recursos;
- Planejar compras e locações;
- Manter apresentação pessoal;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Medir resultados de treinamento;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Exercitar a autonomia;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Formular incentivos de produtividade;
- Orientar clientes;
- Propor compra de novos itens;
- Entrevistar candidatos;
- Examinar currículos;
- Gerir compras;
- Administrar remanejamentos;
- Expressar-se gestualmente;
- Buscar atualização profissional;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Promover funcionários;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Liberar mercadorias para entrega;
- Elaborar plano de investimentos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Operar equipamentos de informática;
- Cooperar na definição de projetos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Estimular a motivação das equipes;
- Promover programas prevencionistas;
- Definir estratégias de terceirização;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Instruir subordinados;
- Determinar perfis profissionais;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Expressar-se oralmente;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Fazer orçamentos;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Participar de reuniões;
- Demonstrar motivação;
Onde o Alheiro (comércio Atacadista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Alheiro (comércio Atacadista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Alheiro (comércio Atacadista)
O Alheiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alheiro (comércio Atacadista)).
Qual a jornada de trabalho do Alheiro (comércio Atacadista)
O Alheiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.