O que faz um Alugador (comerciante Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Alugador (comerciante Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Instruir subordinados;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Entrevistar candidatos;
  • Promover funcionários;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Exercer liderança;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Analisar tendências do mercado;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Determinar perfis profissionais;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Expressar-se oralmente;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Avaliar desempenho;
  • Gerir estoques;
  • Administrar remanejamentos;
  • Exercitar a autonomia;
  • Delegar atribuições;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Propor compra de novos itens;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Cobrar resultados;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Contratar serviços;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Captar recursos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Designar equipe para projeto;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Agir com dinamismo;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Representar a empresa;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Fazer orçamentos;
  • Planejar compras e locações;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Qualificar fornecedores;
  • Gerir investimentos;
  • Participar de reuniões;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Remanejar leiaute;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Orientar clientes;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Buscar atualização profissional;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Gerir custos;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Examinar currículos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Demonstrar motivação;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Gerir compras;

Onde o Alugador (comerciante Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Alugador (comerciante Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Alugador (comerciante Varejista)

O Alugador (comerciante Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alugador (comerciante Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Alugador (comerciante Varejista)

O Alugador (comerciante Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.