O que faz um Armarinheiro (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Armarinheiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Participar de reuniões;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Determinar perfis profissionais;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Gerir custos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Gerir investimentos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Contratar serviços;
  • Orientar clientes;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Delegar atribuições;
  • Captar recursos;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Avaliar desempenho;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Instruir subordinados;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Entrevistar candidatos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Planejar compras e locações;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Gerir estoques;
  • Remanejar leiaute;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Propor compra de novos itens;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Exercitar a autonomia;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Representar a empresa;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Cobrar resultados;
  • Fazer orçamentos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Agir com dinamismo;
  • Expressar-se oralmente;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Designar equipe para projeto;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Promover funcionários;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Examinar currículos;
  • Exercer liderança;
  • Buscar atualização profissional;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Demonstrar motivação;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Gerir compras;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;

Onde o Armarinheiro (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Armarinheiro (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Armarinheiro (comércio Atacadista)

O Armarinheiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armarinheiro (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Armarinheiro (comércio Atacadista)

O Armarinheiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.