O que faz um Armazenário (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Armazenário (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Propor compra de novos itens;
  • Contratar serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Fazer orçamentos;
  • Examinar currículos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Demonstrar motivação;
  • Captar recursos;
  • Exercer liderança;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Gerir estoques;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Administrar remanejamentos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Gerir custos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Instruir subordinados;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Promover funcionários;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Agir com dinamismo;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Representar a empresa;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Entrevistar candidatos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Expressar-se oralmente;
  • Buscar atualização profissional;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Participar de reuniões;
  • Gerir compras;
  • Gerir investimentos;
  • Remanejar leiaute;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Delegar atribuições;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Exercitar a autonomia;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Cobrar resultados;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Designar equipe para projeto;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Planejar compras e locações;
  • Orientar clientes;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Avaliar desempenho;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;

Onde o Armazenário (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Armazenário (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Armazenário (comércio Atacadista)

O Armazenário (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armazenário (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Armazenário (comércio Atacadista)

O Armazenário (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.