O que faz um Armeiro (comércio Atacadista)
Profissionais exercendo a profissão de Armeiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Gerir estoques;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Cobrar resultados;
- Avaliar desempenho;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Operar equipamentos de informática;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Implantar técnicas de vendas;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Fazer orçamentos;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Entrevistar candidatos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Analisar tendências do mercado;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Promover funcionários;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Expressar-se oralmente;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Planejar compras e locações;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Estimular a motivação das equipes;
- Gerir compras;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Gerir investimentos;
- Instruir subordinados;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Determinar perfis profissionais;
- Agir com dinamismo;
- Cooperar na definição de projetos;
- Promover programas prevencionistas;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Definir estratégias de terceirização;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Atender agentes de fiscalização;
- Definir perfil do consumidor final;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Medir resultados de treinamento;
- Elaborar normas e instruções;
- Representar a empresa;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Revisar manuais de procedimentos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Propor compra de novos itens;
- Contratar serviços;
- Manter apresentação pessoal;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Exercer liderança;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Designar equipe para projeto;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Expressar-se gestualmente;
- Examinar currículos;
- Exercitar a autonomia;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Recepcionar mercadorias;
- Providenciar integração de funcionários;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Participar de reuniões;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Formular incentivos de produtividade;
- Elaborar plano de investimentos;
- Remanejar leiaute;
- Resolver reclamações de clientes;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Gerir custos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Demonstrar motivação;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Delegar atribuições;
- Administrar remanejamentos;
- Orientar clientes;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Captar recursos;
- Transferir numerário para o banco;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Buscar atualização profissional;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Liberar mercadorias para entrega;
Onde o Armeiro (comércio Atacadista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Armeiro (comércio Atacadista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Armeiro (comércio Atacadista)
O Armeiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armeiro (comércio Atacadista)).
Qual a jornada de trabalho do Armeiro (comércio Atacadista)
O Armeiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.