O que faz um Armeiro (comércio Atacadista)
Profissionais exercendo a profissão de Armeiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Operar equipamentos de informática;
- Exercer liderança;
- Recepcionar mercadorias;
- Representar a empresa;
- Delegar atribuições;
- Cooperar na definição de projetos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Expressar-se gestualmente;
- Expressar-se oralmente;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Elaborar plano de investimentos;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Orientar clientes;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Promover programas prevencionistas;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Manter apresentação pessoal;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Implantar técnicas de vendas;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Cobrar resultados;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Instruir subordinados;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Transferir numerário para o banco;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Determinar perfis profissionais;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Estimular a motivação das equipes;
- Examinar currículos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Providenciar integração de funcionários;
- Entrevistar candidatos;
- Demonstrar motivação;
- Promover funcionários;
- Resolver reclamações de clientes;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Medir resultados de treinamento;
- Atender agentes de fiscalização;
- Contratar serviços;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Designar equipe para projeto;
- Gerir custos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Analisar tendências do mercado;
- Definir estratégias de terceirização;
- Captar recursos;
- Fazer orçamentos;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Elaborar normas e instruções;
- Remanejar leiaute;
- Administrar remanejamentos;
- Definir perfil do consumidor final;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Agir com dinamismo;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Gerir estoques;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Gerir compras;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Formular incentivos de produtividade;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Avaliar desempenho;
- Propor compra de novos itens;
- Exercitar a autonomia;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Planejar compras e locações;
- Buscar atualização profissional;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Gerir investimentos;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Monitorar o andamento de projetos;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Participar de reuniões;
Onde o Armeiro (comércio Atacadista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Armeiro (comércio Atacadista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Armeiro (comércio Atacadista)
O Armeiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armeiro (comércio Atacadista)).
Qual a jornada de trabalho do Armeiro (comércio Atacadista)
O Armeiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.