O que faz um Armeiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Armeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Providenciar integração de funcionários;
- Gerir investimentos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Participar de reuniões;
- Examinar currículos;
- Elaborar normas e instruções;
- Gerir compras;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Demonstrar motivação;
- Transferir numerário para o banco;
- Exercer liderança;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Buscar atualização profissional;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Captar recursos;
- Propor compra de novos itens;
- Exercitar a autonomia;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Entrevistar candidatos;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Gerir estoques;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Elaborar plano de investimentos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Cobrar resultados;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Medir resultados de treinamento;
- Agir com dinamismo;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Cooperar na definição de projetos;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Recepcionar mercadorias;
- Manter apresentação pessoal;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Fazer orçamentos;
- Analisar tendências do mercado;
- Determinar perfis profissionais;
- Remanejar leiaute;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Contratar serviços;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Representar a empresa;
- Definir estratégias de terceirização;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Designar equipe para projeto;
- Estimular a motivação das equipes;
- Planejar compras e locações;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Formular incentivos de produtividade;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Monitorar o andamento de projetos;
- Delegar atribuições;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Avaliar desempenho;
- Promover funcionários;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Instruir subordinados;
- Resolver reclamações de clientes;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Orientar clientes;
- Expressar-se oralmente;
- Definir perfil do consumidor final;
- Qualificar fornecedores;
- Implantar técnicas de vendas;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Operar equipamentos de informática;
- Promover programas prevencionistas;
- Gerir custos;
- Administrar remanejamentos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Expressar-se gestualmente;
Onde o Armeiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Armeiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Armeiro (comércio Varejista)
O Armeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Armeiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Armeiro (comércio Varejista)
O Armeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.