O que faz um Arrombador (comércio de Gado)
Profissionais exercendo a profissão de Arrombador (comércio de Gado) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Examinar currículos;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Gerir investimentos;
- Providenciar integração de funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Exercitar a autonomia;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Transferir numerário para o banco;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Remanejar leiaute;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Definir perfil do consumidor final;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Administrar remanejamentos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Analisar tendências do mercado;
- Agir com dinamismo;
- Expressar-se oralmente;
- Demonstrar motivação;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Promover funcionários;
- Determinar perfis profissionais;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Propor compra de novos itens;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Entrevistar candidatos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Elaborar normas e instruções;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Atender agentes de fiscalização;
- Elaborar plano de investimentos;
- Operar equipamentos de informática;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Cooperar na definição de projetos;
- Instruir subordinados;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Orientar clientes;
- Gerir compras;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Definir estratégias de terceirização;
- Designar equipe para projeto;
- Expressar-se gestualmente;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Participar de reuniões;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Contratar serviços;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Manter apresentação pessoal;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Formular incentivos de produtividade;
- Cobrar resultados;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Gerir estoques;
- Implantar técnicas de vendas;
- Estimular a motivação das equipes;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Medir resultados de treinamento;
- Avaliar desempenho;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Planejar compras e locações;
- Gerir custos;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Recepcionar mercadorias;
- Fazer orçamentos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Promover programas prevencionistas;
- Captar recursos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Representar a empresa;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Buscar atualização profissional;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Resolver reclamações de clientes;
- Delegar atribuições;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Exercer liderança;
- Liberar mercadorias para entrega;
Onde o Arrombador (comércio de Gado) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Arrombador (comércio de Gado)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Arrombador (comércio de Gado)).
Qual a jornada de trabalho do Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.