O que faz um Arrombador (comércio de Gado)
Profissionais exercendo a profissão de Arrombador (comércio de Gado) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Gerenciar contratos de serviços;
- Implantar técnicas de vendas;
- Transferir numerário para o banco;
- Promover programas prevencionistas;
- Elaborar normas e instruções;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Contratar serviços;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Delegar atribuições;
- Representar a empresa;
- Buscar atualização profissional;
- Entrevistar candidatos;
- Gerir compras;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Propor compra de novos itens;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Definir perfil do consumidor final;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Orientar clientes;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Providenciar integração de funcionários;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Exercer liderança;
- Manter apresentação pessoal;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Operar equipamentos de informática;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Definir estratégias de terceirização;
- Fazer orçamentos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Expressar-se gestualmente;
- Examinar currículos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Determinar perfis profissionais;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Revisar manuais de procedimentos;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Avaliar desempenho;
- Expressar-se oralmente;
- Gerir investimentos;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Resolver reclamações de clientes;
- Promover funcionários;
- Instruir subordinados;
- Cooperar na definição de projetos;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Estimular a motivação das equipes;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Medir resultados de treinamento;
- Cobrar resultados;
- Captar recursos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Demonstrar motivação;
- Remanejar leiaute;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Administrar remanejamentos;
- Designar equipe para projeto;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Elaborar plano de investimentos;
- Agir com dinamismo;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Participar de reuniões;
- Formular incentivos de produtividade;
- Planejar compras e locações;
- Gerir estoques;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Gerir custos;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Recepcionar mercadorias;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Exercitar a autonomia;
- Analisar tendências do mercado;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Controlar o cumprimento de normas;
Onde o Arrombador (comércio de Gado) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Arrombador (comércio de Gado)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Arrombador (comércio de Gado)).
Qual a jornada de trabalho do Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.