O que faz um Arrozeiro (comércio)
Profissionais exercendo a profissão de Arrozeiro (comércio) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Gerir estoques;
- Exercitar a autonomia;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Participar de reuniões;
- Operar equipamentos de informática;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Elaborar plano de investimentos;
- Manter apresentação pessoal;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Expressar-se oralmente;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Delegar atribuições;
- Analisar tendências do mercado;
- Definir estratégias de terceirização;
- Demonstrar motivação;
- Implantar técnicas de vendas;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Captar recursos;
- Qualificar fornecedores;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Elaborar normas e instruções;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Promover funcionários;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Recepcionar mercadorias;
- Contratar serviços;
- Examinar currículos;
- Medir resultados de treinamento;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Fazer orçamentos;
- Propor compra de novos itens;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Exercer liderança;
- Planejar compras e locações;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Gerir investimentos;
- Gerir compras;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Estimular a motivação das equipes;
- Agir com dinamismo;
- Determinar perfis profissionais;
- Definir perfil do consumidor final;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Instruir subordinados;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Remanejar leiaute;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Cooperar na definição de projetos;
- Cobrar resultados;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Promover programas prevencionistas;
- Orientar clientes;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Transferir numerário para o banco;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Formular incentivos de produtividade;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Representar a empresa;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Atender agentes de fiscalização;
- Avaliar desempenho;
- Administrar remanejamentos;
- Expressar-se gestualmente;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Gerir custos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Resolver reclamações de clientes;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Providenciar integração de funcionários;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Entrevistar candidatos;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Designar equipe para projeto;
- Buscar atualização profissional;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
Onde o Arrozeiro (comércio) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Arrozeiro (comércio)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Arrozeiro (comércio)
O Arrozeiro (comércio) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Arrozeiro (comércio)).
Qual a jornada de trabalho do Arrozeiro (comércio)
O Arrozeiro (comércio) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.