O que faz um Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

Profissionais exercendo a profissão de Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Gerir custos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Exercer liderança;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Examinar currículos;
  • Agir com dinamismo;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Promover funcionários;
  • Captar recursos;
  • Expressar-se oralmente;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Buscar atualização profissional;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Propor compra de novos itens;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Planejar compras e locações;
  • Representar a empresa;
  • Gerir investimentos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Instruir subordinados;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Designar equipe para projeto;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Fazer orçamentos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Gerir compras;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Entrevistar candidatos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Qualificar fornecedores;
  • Cobrar resultados;
  • Exercitar a autonomia;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Remanejar leiaute;
  • Demonstrar motivação;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Recepcionar mercadorias;
  • Gerir estoques;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Delegar atribuições;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Participar de reuniões;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Contratar serviços;
  • Orientar clientes;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Avaliar desempenho;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Administrar remanejamentos;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;

Onde o Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

O Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)).

Qual a jornada de trabalho do Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

O Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.