O que faz um Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

Profissionais exercendo a profissão de Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Delegar atribuições;
  • Gerir investimentos;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Cobrar resultados;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Buscar atualização profissional;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Exercer liderança;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Gerir custos;
  • Entrevistar candidatos;
  • Contratar serviços;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Exercitar a autonomia;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Captar recursos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Planejar compras e locações;
  • Agir com dinamismo;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Qualificar fornecedores;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Designar equipe para projeto;
  • Gerir compras;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Fazer orçamentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Remanejar leiaute;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Promover funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Expressar-se oralmente;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Gerir estoques;
  • Administrar remanejamentos;
  • Orientar clientes;
  • Propor compra de novos itens;
  • Examinar currículos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Instruir subordinados;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Participar de reuniões;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Avaliar desempenho;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Representar a empresa;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Demonstrar motivação;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Realizar reuniões com a equipe;

Onde o Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

O Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)).

Qual a jornada de trabalho do Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante)

O Baleiro (exclusive no Comércio Ambulante) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.