O que faz um Carvoeiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Carvoeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Implantar técnicas de vendas;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Gerir estoques;
  • Gerir custos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Gerir investimentos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Delegar atribuições;
  • Administrar remanejamentos;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Buscar atualização profissional;
  • Propor compra de novos itens;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Participar de reuniões;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Contratar serviços;
  • Fazer orçamentos;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Expressar-se oralmente;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Gerir compras;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Demonstrar motivação;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Examinar currículos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Entrevistar candidatos;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Designar equipe para projeto;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Agir com dinamismo;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Avaliar desempenho;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Captar recursos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Representar a empresa;
  • Promover funcionários;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Cobrar resultados;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Exercitar a autonomia;
  • Planejar compras e locações;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Qualificar fornecedores;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Instruir subordinados;
  • Remanejar leiaute;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Exercer liderança;
  • Apreciar inovações organizacionais;

Onde o Carvoeiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Carvoeiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Carvoeiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.