O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Profissionais exercendo a profissão de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Algumas das principais funções da profissão

  • Adequar atividade à legislação vigente;
  • Elaborar organograma;
  • Protocolar documentos;
  • Participar da movimentação e controle de estoques;
  • Atender cliente;
  • Solicitar informações;
  • Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Calcular férias;
  • Executar serviços de apoio administrativo;
  • Participar do processo de homologação de rescisão contratual;
  • Aplicar provas de seleção;
  • Controlar benefícios concedidos;
  • Agir com tolerância;
  • Agir com eficiência e eficácia;
  • Administrar despesas com fundo fixo;
  • Controlar transferência de funcionários;
  • Elaborar notas de empenho;
  • Verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
  • Acompanhar alterações da legislação vigente;
  • Aplicar legislação para fins de recolhimento;
  • Montar processo seletivo;
  • Controlar afastamentos;
  • Lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
  • Executar serviços de caixa e tesouraria;
  • Participar de comissões de licitação;
  • Controlar atividades através de dados estatísticos;
  • Recomendar margem de desconto;
  • Organizar rotina diária;
  • Elaborar fluxograma;
  • Viabilizar processo de admissão;
  • Divulgar processo seletivo;
  • Buscar aprimoramento profissional;
  • Pesquisar situação legal da empresa;
  • Arquivar documentos;
  • Tomar iniciativa;
  • Controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
  • Controlar fluxos de documentos fiscais;
  • Participar da avaliação de currículo;
  • Conferir lançamentos da folha de pagamento;
  • Organizar propostas de treinamentos;
  • Assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • Conferir recebimento de materiais;
  • Efetuar cálculos rescisórios;
  • Apresentar soluções;
  • Prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  • Divulgar resultado do processo seletivo;
  • Acompanhar venda e pós-venda;
  • Elaborar cronogramas;
  • Acompanhar validade de documentos legais;
  • Controlar ativo fixo;
  • Elaborar documentos administrativos;
  • Solicitar cotação de preços;
  • Precificar produtos;
  • Conferir documentos;
  • Atuar com flexibilidade;
  • Efetuar cálculos estatísticos;
  • Controlar férias de funcionários;
  • Evidenciar comprometimento;
  • Fornecer cotações de preços;
  • Agir com ética profissional;
  • Classificar elementos de despesas;
  • Participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
  • Comprar serviços e produtos;
  • Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
  • Disponibilizar holerite;
  • Emitir documentos diversos;
  • Organizar processos de contratação de serviços e produtos;
  • Coletar informações para rescisão contratual;
  • Definir método de trabalho;
  • Encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
  • Participar da correção da prova do processo seletivo;
  • Trabalhar em equipe;
  • Divulgar informações em veículos diversos;
  • Contatar clientes;
  • Fornecer informações para auditorias;
  • Destinar recursos orçamentários;
  • Participar da elaboração de provas de seleção;
  • Conferir processos licitatórios;
  • Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
  • Orientar clientes;
  • Elaborar prestações de conta;
  • Atualizar cadastro geral;
  • Conferir frequência;
  • Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;

Onde o Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) pode trabalhar

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

Como trabalhar de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.

Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) tem um salário inicial de R$ 1.304,56 podendo chegar a R$ 4.106,36 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.253,63 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)).

Qual a jornada de trabalho do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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