O que faz um Chumbeiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Chumbeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Exercer liderança;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Avaliar desempenho;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Propor compra de novos itens;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Qualificar fornecedores;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Exercitar a autonomia;
  • Delegar atribuições;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Designar equipe para projeto;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Planejar compras e locações;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Captar recursos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Agir com dinamismo;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Representar a empresa;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Gerir investimentos;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Gerir compras;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Instruir subordinados;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Buscar atualização profissional;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Contratar serviços;
  • Remanejar leiaute;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Administrar remanejamentos;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Expressar-se oralmente;
  • Orientar clientes;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Promover funcionários;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Gerir estoques;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Demonstrar motivação;
  • Participar de reuniões;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Gerir custos;
  • Entrevistar candidatos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Examinar currículos;
  • Cobrar resultados;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Fazer orçamentos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Promover programas prevencionistas;

Onde o Chumbeiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Chumbeiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Chumbeiro (comércio Varejista)

O Chumbeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Chumbeiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Chumbeiro (comércio Varejista)

O Chumbeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.