O que faz um Condutor de Turismo de Aventura
Profissionais exercendo a profissão de Condutor de Turismo de Aventura conduzem clientes/pessoas nas atividades de turismo pesca e de aventura, tais como: rafting, escalada, trilha, balonismo, etc, operando veículos e equipamentos diversos, descrevendo características físicas, ambientais e históricas do local onde atuam. Organizam, selecionam e preparam materiais e equipamentos necessários à realização das atividades turísticas. Orientam os clientes/pessoas nos procedimentos das atividades turísticas que irão realizar, nas questões de segurança e cuidados com meio ambiente. Dão suporte a clientes/pessoas auxiliando-as, quando necessário. Auxiliam nas vendas divulgando outros tipos de atividades durante a realização dos passeios. Mantém os equipamentos em condições de uso lavando, limpando, guardando e realizando pequenos reparos.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar os procedimentos a serem adotados durante a realização da atividade;
- Verificar as condições de funcionamento dos veículos para realização das atividades (embarcações/veículos terrestres...);
- Demonstrar capacidade de organização;
- Sugerir novos roteiros, rotas e trajetos;
- Identificar quantidade de pessoas para realização da atividade turística;
- Indicar outros passeios turísticos a clientes/pessoas;
- Indicar locais propícios para banhos/mergulhos;
- Preparar equipamentos para a realização da atividade turística;
- Solicitar manutenção de equipamentos;
- Verificar disponibilidade de equipamentos de segurança (tipo e quantidade);
- Atentar para sinais de aproximação de outros veículos;
- Orientar sobre vestimenta adequada à realização da atividade;
- Acondicionar equipamentos;
- Orientar sobre os riscos;
- Providenciar substituição de equipamentos;
- Obter dos clientes/pessoas a concordância no seguimento das regras;
- Demonstrar capacidade de transmitir confiança;
- Descrever fatos históricos do local/região;
- Orientar sobre os procedimentos específicos para realização da atividade;
- Preparar local para alimentação de clientes/pessoas;
- Atentar para sinais de desgaste físico e emocional;
- Verificar as condições e quantidades de equipamentos após o uso;
- Demonstrar iniciativa;
- Utilizar rota de fuga e/ou emergência;
- Demonstrar habilidade no trato com pessoas;
- Estabelecer parcerias;
- Demonstrar capacidade de liderança;
- Apresentar as características do lugar/região aos clientes/pessoas;
- Fornecer informações detalhadas sobre uma atividade turística específica;
- Dividir grupos de acordo com a atividade contratada (capacidade do equipamento/local);
- Monitorar clientes/pessoas na utilização de equipamentos de orientação (bússolas, gps, mapas...);
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Lubrificar equipamentos;
- Operar equipamentos para realização de atividades turísticas;
- Definir embarcação;
- Motivar clientes/pessoas a iniciar/concluir a atividade turística;
- Providenciar alimentação e bebidas para a atividade contratada;
- Lavar os equipamentos após o uso;
- Prestar primeiros socorros;
- Conduzir veículos para realização de atividades turísticas;
- Interpretar condições climáticas;
- Alertar para a presença de animais (ferozes, peçonhentos, insetos...);
- Verificar as condições de uso dos equipamentos de segurança;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Realizar pequenos reparos em equipamentos;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Agendar condutores para realização de atividades turísticas;
- Selecionar equipamentos para realização da atividade turística;
- Alertar clientes/pessoas sobre a execução dos procedimentos de segurança;
- Demonstrar capacidade de interagir com pessoas;
- Verificar a vida útil dos equipamentos;
- Orientar sobre o uso de equipamentos;
- Auxiliar clientes/pessoas na colocação de equipamentos e acessórios;
- Providenciar resgate;
- Utilizar epi e epc;
- Decidir sobre mudança de percurso;
- "apresentar aos clientes/pessoas o ""briefing"" da atividade turística";
- Identificar a atividade turística contratada (tipo de passeio, horário...);
- Orientar sobre as regras necessárias à realização da atividade;
- Participar de eventos (feiras, palestras...);
- Orientar clientes/pessoas sobre as questões relativas à conservação do meio ambiente;
- Divulgar serviços turísticos (e-mail, redes sociais, revistas especializadas...);
Onde o Condutor de Turismo de Aventura pode trabalhar
Condutores de turismo a maioria dos profissionais da FO trabalha como profissional autônomo e em equipe. O condutor de pesca trabalha sem supervisão e o condutor de aventura com supervisão ocasional. O trabalho é exercido, na maioria das vezes, a céu aberto, em veículos variados, em horários irregulares e, de forma presencial. Normalmente, são nativos dos locais onde atuam, portanto, possuem grande conhecimento da localidade. Há, em nível nacional, normas da ABNT para regular este seguimento do turismo.
Como trabalhar de Condutor de Turismo de Aventura
O acesso ao exercício das ocupações desta FO é livre exigindo-se experiência prática em média de um ano na especialidade turística onde deverá atuar. A escolaridade mínima exigida é o ensino fundamental completo acrescido de curso de primeiros socorros. Como melhoria de qualificação para estes profissionais já se encontram em formatação alguns cursos de formação profissional.
Quanto ganha um Condutor de Turismo de Aventura
O Condutor de Turismo de Aventura tem um salário inicial de R$ 1.185,32 podendo chegar a R$ 1.920,00 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.400,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.374,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Condutor de Turismo de Aventura).
Qual a jornada de trabalho do Condutor de Turismo de Aventura
O Condutor de Turismo de Aventura trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.