O que faz um Coordenador do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Coordenador do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Identificar pontos críticos da área;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Demonstrar flexibilidade;
- Esclarecer normas à equipe;
- Dirigir equipes;
- Demonstrar liderança;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Avaliar desempenho individual;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Administrar pessoas;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Administrar compras e contratos;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Identificar cenários;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Demonstrar polidez;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Divulgar diretrizes;
- Definir ações entre áreas;
- Identificar prioridades;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Monitorar resultados financeiros;
- Avaliar desempenho institucional;
- Normatizar procedimentos;
- Demonstrar atitude ética;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Avaliar processos de trabalho;
- Demonstrar proatividade;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Estabelecer metas;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Organizar grupos de discussão;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Prospectar oportunidades;
- Planejar utilização de serviços;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Fomentar política de mudança;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Propor modificações nas normas;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Administrar informações institucionais;
- Planejar contratação de serviços;
- Divulgar resultados;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Interpretar normas;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Administrar recursos financeiros;
- Analisar cenários;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Acompanhar indicadores;
- Administrar recursos de informática;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
Onde o Coordenador do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Coordenador do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Coordenador do Serviço Público Federal
O Coordenador do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Coordenador do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Coordenador do Serviço Público Federal
O Coordenador do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.