O que faz um Diretor de Departamento Médico
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Departamento Médico planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Nomear ouvidores;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Liderar pessoas;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Definir instruções de serviços internos;
- Avaliar resultados financeiros;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Realizar convênios e parcerias;
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Elaborar plano estratégico;
- Propor auditorias;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Viabilizar captação de recursos;
- Aprovar contratações e demissões;
- Contornar situações adversas;
- Definir estratégias de avaliação;
- Participar em conselhos;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Contratar auditorias;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Definir investimentos e custeio;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Demonstrar criatividade;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Implementar programas de saúde;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Demonstrar empatia;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Promover atividades científicas;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Delegar funções;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Analisar indicadores de saúde;
- Demonstrar iniciativa;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Evidenciar acessibilidade;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
Onde o Diretor de Departamento Médico pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Departamento Médico
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Departamento Médico é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Departamento Médico
O Diretor de Departamento Médico tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Departamento Médico).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Departamento Médico
O Diretor de Departamento Médico trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.