O que faz um Diretor de Divisão Médica
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Divisão Médica planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Contornar situações adversas;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Contratar auditorias;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Definir investimentos e custeio;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Elaborar plano estratégico;
- Viabilizar captação de recursos;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Realizar convênios e parcerias;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Delegar funções;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Participar em conselhos;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Evidenciar acessibilidade;
- Definir instruções de serviços internos;
- Analisar indicadores de saúde;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Avaliar resultados financeiros;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Propor auditorias;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Aprovar contratações e demissões;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Definir estratégias de avaliação;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Demonstrar iniciativa;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Implementar programas de saúde;
- Demonstrar criatividade;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Nomear ouvidores;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Liderar pessoas;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Demonstrar empatia;
- Promover atividades científicas;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Evidenciar capacidade crítica;
Onde o Diretor de Divisão Médica pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Divisão Médica
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Divisão Médica é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Divisão Médica
O Diretor de Divisão Médica tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Divisão Médica).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Divisão Médica
O Diretor de Divisão Médica trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.