O que faz um Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente

Profissionais exercendo a profissão de Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente promovem a sustentabilidade institucional, articulam alianças, representam a instituição e planejam políticas e estratégias. Comunicam-se, oralmente e por escrito, desenvolvem políticas e estratégias de recursos humanos, gerenciam operações administrativas e financeiras e coordenam atividades.

Algumas das principais funções da profissão

  • Consolidar relatórios;
  • Demonstrar comprometimento;
  • Acompanhar atividades;
  • Mobilizar a sociedade (comunidade, órgãos públicos, etc.);
  • Divulgar o trabalho da instituição;
  • Formular projetos;
  • Orientar o público;
  • Identificar demandas;
  • Demonstrar comunicabilidade;
  • Estimar necessidades de recursos;
  • Elaborar plano plurianual;
  • Desenvolver material de divulgação;
  • Aprovar relatórios;
  • Demonstrar paciência;
  • Demonstrar ética;
  • Demonstrar desprendimento;
  • Analisar o cenário social, econômico e institucional;
  • Promover a conscientização do público;
  • Formar colaboradores;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Promover a sistematização de experiências;
  • Aprovar verbas;
  • Monitorar legislação;
  • Incorporar novas tecnologias educacionais e de gestão;
  • Demonstrar capacidade empreendedora;
  • Coordenar equipes;
  • Projetar cenários e tendências;
  • Identificar colaboradores;
  • Ministrar palestras;
  • Desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores;
  • Revisar objetivos e metas;
  • Promover campanhas institucionais e sociais;
  • Administrar a infraestrutura;
  • Formular estratégias;
  • Demonstrar sensibilidade social;
  • Demonstrar liderança;
  • Receber personalidades públicas;
  • Demonstrar persistência;
  • Manter-se atualizado;
  • Demonstrar capacidade de delegar;
  • Interagir com associados e filiados;
  • Supervisionar a aplicação de recursos;
  • Supervisionar o fluxo de documentos;
  • Definir alocação de recursos;
  • Avaliar a compatibilidade das estratégias e políticas com a missão e objetivos organizacionais;
  • Definir objetivos e metas;
  • Revigorar a missão;
  • Demonstrar ousadia;
  • Representar a instituição junto à mídia;
  • Buscar apoios políticos e financeiros;
  • Representar jurídica e legalmente a instituição;
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões;
  • Demonstrar perspicácia;
  • Definir diretrizes e políticas institucionais;
  • Avaliar os resultados dos projetos;
  • Interagir com as partes interessadas (stakeholders);
  • Elaborar plano de ação anual;
  • Articular conselhos da instituição (consultivo, administrativo e outros);
  • Elaborar estratégia econômico-financeira;
  • Demonstrar conhecimento técnico;
  • Demonstrar criatividade;
  • Organizar eventos;
  • Representar a instituição junto a agentes financiadores;
  • Atender os órgãos de imprensa;
  • Promover eventos;
  • Monitorar a execução orçamentária;
  • Definir critérios de avaliação;
  • Organizar equipes;
  • Analisar relatórios enviados por entidades parceiras;
  • Monitorar políticas públicas;
  • Representar a instituição junto a órgãos públicos e privados;
  • Captar recursos financeiros;
  • Apresentar relatórios técnicos e financeiros;
  • Organizar o trabalho voluntário;
  • Trabalhar em equipe;
  • Avaliar a satisfação dos beneficiários;
  • Administrar conflitos;
  • Demonstrar habilidade política;
  • Fazer lobby de causas públicas;
  • Assessorar a formulação de políticas públicas;
  • Representar a instituição junto à comunidade local;
  • Implementar a missão da instituição;
  • Buscar parceiros;
  • Detectar lideranças na comunidade;
  • Providenciar recursos (materiais, equipamentos);
  • Disponibilizar informação para a sociedade (dados, acervo técnico, relatórios);
  • Estabelecer parcerias;
  • Supervisionar o fluxo financeiro;
  • Mobilizar recursos;
  • Manter fluxo de comunicação interna;
  • Disseminar experiências e conhecimentos;
  • Contatar agentes e instituições financeiras;
  • Analisar projetos;
  • Estabelecer prioridades;
  • Avaliar equipes;
  • Constituir equipe de colaboradores;
  • Recrutar voluntários;
  • Negociar apoios, contratos e convênios;
  • Promover a publicação de artigos especializados;
  • Apresentar relatório anual;

Onde o Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente pode trabalhar

Dirigentes e administradores de organizações da sociedade civil sem fins lucrativos trabalham em organizações que são classificadas como de utilidade pública, entidades de fins filantrópicos e, mais recentemente, organização de interesse público (oscip), que são definidas pela lei n° 9. 790, de junho de 1999. Constituídas juridicamente como fundações ou associações, podem ser nominadas de instituto. São qualificadas para atuar na esfera municipal, estadual ou federal. O agrupamento dessas instituições é também conhecido como terceiro setor que congrega associações, fundações e entidades que atuam na esfera pública, mas não fazem parte do estado e nem do setor privado. Os cargos dessa família CBO geralmente são contratados na condição de empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipes, trabalham com supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno.

Como trabalhar de Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente

O trabalho é exercido, normalmente, por profissionais de nível superior, de reconhecida probidade e competência administrativas, eleitos ou indicados conforme normas legais e estatutárias das organizações que dirigem. Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior, acrescida de cursos básicos de até 200 horas. O desempenho pleno das funções ocorre após cinco anos de experiência profissional.

Quanto ganha um Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente

O Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente tem um salário inicial de R$ 1.668,19 podendo chegar a R$ 15.195,73 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 3.950,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.314,06 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente).

Qual a jornada de trabalho do Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente

O Dirigente de Organização de Proteção Ao Meio Ambiente trabalha em média 39 horas por semana (195 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.