O que faz um Dirigente do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Dirigente do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Identificar prioridades;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Organizar grupos de discussão;
- Monitorar resultados financeiros;
- Dirigir equipes;
- Interpretar normas;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Normatizar procedimentos;
- Identificar pontos críticos da área;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Administrar pessoas;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Administrar informações institucionais;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Definir ações entre áreas;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Administrar recursos de informática;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Estabelecer metas;
- Demonstrar atitude ética;
- Demonstrar liderança;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Fomentar política de mudança;
- Avaliar processos de trabalho;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Planejar contratação de serviços;
- Planejar utilização de serviços;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Avaliar desempenho individual;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Esclarecer normas à equipe;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Divulgar resultados;
- Acompanhar indicadores;
- Demonstrar flexibilidade;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Analisar cenários;
- Demonstrar polidez;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Administrar recursos financeiros;
- Demonstrar proatividade;
- Identificar cenários;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Propor modificações nas normas;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Administrar compras e contratos;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Prospectar oportunidades;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Divulgar diretrizes;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Avaliar desempenho institucional;
Onde o Dirigente do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Dirigente do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Dirigente do Serviço Público Federal
O Dirigente do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Dirigente do Serviço Público Federal
O Dirigente do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.