O que faz um Distribuidor de Fumo
Profissionais exercendo a profissão de Distribuidor de Fumo planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Definir estratégias de terceirização;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Planejar compras e locações;
- Gerir compras;
- Representar a empresa;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Atender agentes de fiscalização;
- Captar recursos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Buscar atualização profissional;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Cooperar na definição de projetos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Elaborar normas e instruções;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Formular incentivos de produtividade;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Administrar remanejamentos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Gerir estoques;
- Agir com dinamismo;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Exercitar a autonomia;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Promover funcionários;
- Analisar tendências do mercado;
- Delegar atribuições;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Medir resultados de treinamento;
- Gerir investimentos;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Manter apresentação pessoal;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Examinar currículos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Participar de reuniões;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Providenciar integração de funcionários;
- Orientar clientes;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Promover programas prevencionistas;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Determinar perfis profissionais;
- Operar equipamentos de informática;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Exercer liderança;
- Cobrar resultados;
- Entrevistar candidatos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Fazer orçamentos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Gerir custos;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Elaborar plano de investimentos;
- Instruir subordinados;
- Implantar técnicas de vendas;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Controlar o cumprimento de normas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Avaliar desempenho;
- Transferir numerário para o banco;
- Propor compra de novos itens;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Expressar-se oralmente;
- Recepcionar mercadorias;
- Remanejar leiaute;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Resolver reclamações de clientes;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Designar equipe para projeto;
- Definir perfil do consumidor final;
- Contratar serviços;
- Expressar-se gestualmente;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Estimular a motivação das equipes;
- Demonstrar motivação;
Onde o Distribuidor de Fumo pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Distribuidor de Fumo
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Distribuidor de Fumo
O Distribuidor de Fumo tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Distribuidor de Fumo).
Qual a jornada de trabalho do Distribuidor de Fumo
O Distribuidor de Fumo trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.