O que faz um Distribuidor de Revistas

Profissionais exercendo a profissão de Distribuidor de Revistas planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Exercitar a autonomia;
  • Instruir subordinados;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Fazer orçamentos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Avaliar desempenho;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Participar de reuniões;
  • Expressar-se oralmente;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Propor compra de novos itens;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Planejar compras e locações;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Gerir compras;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Examinar currículos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Agir com dinamismo;
  • Exercer liderança;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Promover funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Gerir investimentos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Gerir estoques;
  • Contratar serviços;
  • Entrevistar candidatos;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Orientar clientes;
  • Representar a empresa;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Gerir custos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Demonstrar motivação;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Designar equipe para projeto;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Cobrar resultados;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Administrar remanejamentos;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Delegar atribuições;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Manter apresentação pessoal;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Remanejar leiaute;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Captar recursos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);

Onde o Distribuidor de Revistas pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Distribuidor de Revistas

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Distribuidor de Revistas

O Distribuidor de Revistas tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Distribuidor de Revistas).

Qual a jornada de trabalho do Distribuidor de Revistas

O Distribuidor de Revistas trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.