O que faz um Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante)
Profissionais exercendo a profissão de Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Controlar o cumprimento de normas;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Definir estratégias de terceirização;
- Recepcionar mercadorias;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Promover funcionários;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Orientar clientes;
- Captar recursos;
- Examinar currículos;
- Fazer orçamentos;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Cobrar resultados;
- Exercer liderança;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Atender agentes de fiscalização;
- Cooperar na definição de projetos;
- Propor compra de novos itens;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Providenciar integração de funcionários;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Elaborar normas e instruções;
- Gerir custos;
- Gerir estoques;
- Manter apresentação pessoal;
- Demonstrar motivação;
- Analisar tendências do mercado;
- Elaborar plano de investimentos;
- Agir com dinamismo;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Delegar atribuições;
- Qualificar fornecedores;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Liberar mercadorias para entrega;
- Gerir compras;
- Definir perfil do consumidor final;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Promover programas prevencionistas;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Estimular a motivação das equipes;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Instruir subordinados;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Expressar-se gestualmente;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Buscar atualização profissional;
- Determinar perfis profissionais;
- Remanejar leiaute;
- Exercitar a autonomia;
- Formular incentivos de produtividade;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Designar equipe para projeto;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Operar equipamentos de informática;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Gerir investimentos;
- Representar a empresa;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Implantar técnicas de vendas;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Contratar serviços;
- Participar de reuniões;
- Entrevistar candidatos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Transferir numerário para o banco;
- Administrar remanejamentos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Planejar compras e locações;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Medir resultados de treinamento;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Avaliar desempenho;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Expressar-se oralmente;
Onde o Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante)
O Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante)).
Qual a jornada de trabalho do Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante)
O Doceiro (exclusive no Comércio Ambulante) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.