O que faz um Engenheiro de Análise de Trabalho
Profissionais exercendo a profissão de Engenheiro de Análise de Trabalho controlam perdas de processos, produtos e serviços ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e métodos produtivos, gerenciam atividades de segurança no trabalho e do meio ambiente, gerenciam exposições a fatores ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejam empreendimentos e atividades produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Os Engenheiros de Logística também gerenciam as operações de logística em três eixos: transportes, armazenamento e inteligência, inclusive no que se refere à logística reversa.
Algumas das principais funções da profissão
- Emitir laudos periciais;
- Atualizar dados de registros;
- Interpretar dados e resultados;
- Analisar projetos;
- Compatibilizar métodos, processos, produtos e/ou serviços de acordo com normas e legislação;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Identificar perdas;
- Definir equipe e materiais de trabalho;
- Mapear equipe de trabalho;
- Emitir laudos e/ou pareceres técnicos;
- Definir métodos e etapas de produção;
- Elaborar cronograma físico e financeiro;
- Tomar decisões;
- Ajustar processos e serviços;
- Verificar necessidades de treinamento de equipe;
- Determinar causas de perdas;
- Avaliar desempenho de equipe de trabalho;
- Monitorar desempenho de processos;
- Demonstrar proatividade;
- Processar dados de registros;
- Demonstrar capacidade de antecipar problemas;
- Demonstrar capacidade de resolução de problemas;
- Pesquisar tecnologias;
- Demonstrar raciocínio matemático;
- Analisar causas de perdas;
- Preparar art (anotação de responsabilidade técnica);
- Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Delegar tarefas;
- Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços;
- Definir orçamento e fontes de recursos financeiros;
- Demonstrar liderança;
- Testar métodos e processos de produção e segurança;
- Padronizar sistemas e operações;
- Projetar produtos e processos;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Demonstrar objetividade;
- Demonstrar criatividade;
- Assumir riscos;
- Demonstrar capacidade de atenção difusa;
- Capacitar equipe de trabalho;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de processos e/ou serviços;
- Definir objetivos de trabalho;
- Criar banco de dados de processos e projetos;
- Elaborar relatórios;
- Comparar processos, produtos e serviços;
- Organizar cronograma de equipe de trabalho;
- Gerar especificações técnicas e de segurança de produtos e/ou serviços;
- Pesquisar normas e legislação;
- Fixar metas;
- Prestar assessorias técnicas;
- Criar métodos e processos de produção e segurança;
- Pesquisar mercado consumidor;
- Divulgar resultados e planos de trabalho;
- Estabelecer plano de ações preventivas e corretivas;
- Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Validar métodos, processos, produtos e/ou serviços;
- Avaliar eficácia/eficiência de ajustes;
- Preparar documentos para patentes de produtos e processos;
- Elaborar estudo técnico e econômico de empreendimentos e atividades de trabalho;
- Avaliar eficácia de treinamentos;
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
- Verificar cumprimento de tarefas;
- Coletar dados de processo;
- Auditorar processos, produtos e serviços;
- Organizar treinamentos;
- Demonstrar capacidade de agir sob pressão;
Onde o Engenheiro de Análise de Trabalho pode trabalhar
Engenheiros de produção, qualidade, segurança o trabalho é exercido em empresas dos mais diversos ramos, embora predomine o ramo industrial onde podemos destacar a metalurgia, fabricação de máquinas, equipamentos e veículos automotores, produtos alimentares e refino de petróleo. As instituições empregadoras são de diversos portes, públicas ou privadas. Os profissionais trabalham em equipe, com supervisão ocasional. Eventualmente, em algumas atividades, podem estar expostos a condições especiais de trabalho, tais como ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Engenheiro de Análise de Trabalho
As ocupações da família requerem curso de Engenharia ou de Tecnologia nas áreas de Produção Industrial e Segurança do Trabalho, com registro no CREA, seguido ou não de cursos de especialização. Na área de processos e métodos, tempos e movimentos, é comum a formação em engenharia de produção ou industrial. É cada vez mais frequente a presença de profissionais com pós-graduação. A ocupação Higienista Ocupacional requer formação superior em engenharia, física, química, tecnologia, bioquímica, medicina, biologia, ou em outras ciências exatas ou biológicas correlatas seguido de curso de especialização na área de Higiene Ocupacional. O exercício pleno da atividade se dá, em média, após quatro anos de exercício profissional no caso dos engenheiros e dos tecnólogos em segurança do trabalho e de um a dois anos para os tecnólogos em produção industrial.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Engenheiro de Análise de Trabalho é a formação em Engenharia de Segurança do Trabalho para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Engenheiro de Análise de Trabalho
O Engenheiro de Análise de Trabalho tem um salário inicial de R$ 2.392,90 podendo chegar a R$ 9.949,68 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.171,03 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Engenheiro de Análise de Trabalho).
Qual a jornada de trabalho do Engenheiro de Análise de Trabalho
O Engenheiro de Análise de Trabalho trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.