O que faz um Fruteiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Fruteiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Gerir investimentos;
- Demonstrar motivação;
- Agir com dinamismo;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Buscar atualização profissional;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Elaborar normas e instruções;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Definir perfil do consumidor final;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Planejar compras e locações;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Examinar currículos;
- Qualificar fornecedores;
- Remanejar leiaute;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Exercitar a autonomia;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Atender agentes de fiscalização;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Contratar serviços;
- Designar equipe para projeto;
- Formular incentivos de produtividade;
- Expressar-se oralmente;
- Medir resultados de treinamento;
- Cobrar resultados;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Gerir compras;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Participar de reuniões;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Cooperar na definição de projetos;
- Promover funcionários;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Definir estratégias de terceirização;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Elaborar plano de investimentos;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Operar equipamentos de informática;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Entrevistar candidatos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Determinar perfis profissionais;
- Administrar remanejamentos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Gerir custos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Delegar atribuições;
- Exercer liderança;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Avaliar desempenho;
- Manter apresentação pessoal;
- Transferir numerário para o banco;
- Providenciar integração de funcionários;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Instruir subordinados;
- Recepcionar mercadorias;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Captar recursos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Representar a empresa;
- Propor compra de novos itens;
- Orientar clientes;
- Promover programas prevencionistas;
- Implantar técnicas de vendas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Estimular a motivação das equipes;
- Analisar tendências do mercado;
- Fazer orçamentos;
- Gerir estoques;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Expressar-se gestualmente;
- Realizar reuniões com a equipe;
Onde o Fruteiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Fruteiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Fruteiro (comércio Varejista)
O Fruteiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Fruteiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Fruteiro (comércio Varejista)
O Fruteiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.