O que faz um Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
Profissionais exercendo a profissão de Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Resolver reclamações de clientes;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Agir com dinamismo;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Atender agentes de fiscalização;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Propor compra de novos itens;
- Fazer orçamentos;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Recomendar promoção de funcionários;
- Definir estratégias de terceirização;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Controlar o cumprimento de normas;
- Demonstrar motivação;
- Administrar remanejamentos;
- Instruir subordinados;
- Recepcionar mercadorias;
- Cobrar resultados;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Expressar-se gestualmente;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Estimular a motivação das equipes;
- Gerir custos;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Examinar currículos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Delegar atribuições;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Captar recursos;
- Elaborar plano de investimentos;
- Formular incentivos de produtividade;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Buscar atualização profissional;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Promover programas prevencionistas;
- Operar equipamentos de informática;
- Exercitar a autonomia;
- Definir perfil do consumidor final;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Gerir estoques;
- Orientar clientes;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Entrevistar candidatos;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Participar de reuniões;
- Gerir compras;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Elaborar normas e instruções;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Gerir investimentos;
- Exercer liderança;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Remanejar leiaute;
- Analisar tendências do mercado;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Expressar-se oralmente;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Providenciar integração de funcionários;
- Cooperar na definição de projetos;
- Determinar perfis profissionais;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Avaliar desempenho;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Manter apresentação pessoal;
- Qualificar fornecedores;
- Planejar compras e locações;
- Designar equipe para projeto;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Transferir numerário para o banco;
- Representar a empresa;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Promover funcionários;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Medir resultados de treinamento;
- Implantar técnicas de vendas;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Contratar serviços;
Onde o Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
O Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)).
Qual a jornada de trabalho do Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante)
O Galinheiro (exceto no Comércio Ambulante) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.