O que faz um Gerente de Credito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Credito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Verificar enquadramento de garantias;
- Controlar orçamento da área;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Propor remuneração de pessoal;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Respeitar valores da instituição;
- Demonstrar flexibilidade;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Demonstrar persuasão;
- Assegurar padrões de atendimento;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Estudar sugestões de clientes;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Revisar plano diretor;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Elaborar orçamento da área;
- Demonstrar liderança;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Acompanhar formalização de operações;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Administrar conflitos;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Participar de projetos da instituição;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Participar de comitê de crédito;
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Delegar atribuições;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Determinar perfil de ocupações;
- Consolidar informações gerenciais;
- Visitar clientes;
- Atender auditoria interna e externa;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Coordenar equipes;
- Demonstrar segurança;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Demonstrar poder de decisão;
- Incrementar resultados;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Implementar políticas internas e externas;
- Analisar mercado e concorrência;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Motivar equipes;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Estipular políticas por produto;
- Controlar custos;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Conferir autenticidade de informações;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Estabelecer prioridades;
- Programar férias da equipe;
- Classificar clientes (rating e score);
- Executar consultas de crédito;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Identificar necessidade de cliente;
- Contratar serviços terceirizados;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Remanejar pessoal;
- Demonstrar visão gerencial;
- Promover interação da equipe;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Gerir processos de crédito;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Examinar operações gerenciais;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Dispensar pessoas;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Selecionar pessoas;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Demonstrar percepção (feeling);
Onde o Gerente de Credito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Gerente de Credito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Credito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Credito Imobiliário
O Gerente de Credito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.