O que faz um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Algumas das principais funções da profissão

  • Propor melhorias nos processos operacionais;
  • Conduzir reuniões;
  • Acionar plano de contingência;
  • Participar da criação de normas e procedimentos;
  • Avaliar indicadores de ocorrências;
  • Monitorar resultados;
  • Controlar custos e prazos de execução;
  • Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
  • Aprovar programação de férias de funcionários;
  • Elaborar análise de risco;
  • Dispensar funcionários;
  • Apresentar soluções e alternativas;
  • Analisar qualidade de soluções propostas;
  • Divulgar planos e metas da área;
  • Estabelecer metas;
  • Demonstrar capacidade de delegação;
  • Trabalhar em equipe;
  • Elaborar orçamento e cronograma;
  • Participar da definição de padrões de segurança;
  • Negociar com fornecedores;
  • Promover integração da equipe;
  • Aprovar produtos do projeto;
  • Prover qualificação e capacitação da equipe;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Definir escopo do projeto e serviço;
  • Gerir prestação de serviços terceirizados;
  • Garantir qualidade de serviços e projetos;
  • Planejar simulação e execução de plano de contingência;
  • Acompanhar atividades de gestão de mudanças;
  • Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
  • Alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
  • Especificar perfis dos profissionais da área;
  • Homologar plano de contingência;
  • Negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
  • Demonstrar liderança;
  • Homologar equipamentos e softwares;
  • Tomar decisões;
  • Elaborar propostas de projetos e serviços;
  • Assegurar cumprimento de normas e padrões;
  • Validar soluções;
  • Participar da simulação de plano de contingência;
  • Demonstrar criatividade;
  • Controlar andamento do projeto;
  • Aprovar promoção de funcionários;
  • Coordenar implantação do projeto;
  • Definir matriz de responsabilidades;
  • Estabelecer acordo de nível de serviços;
  • Prever impactos de projetos e serviços;
  • Supervisionar produtividade da equipe;
  • Relatar andamento de projetos;
  • Demonstrar expressão verbal;
  • Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
  • Demonstrar organização;
  • Distribuir serviços à equipe;
  • Estabelecer prioridades;
  • Traçar plano de contingência;
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Controlar situações adversas;
  • Disponibilizar recursos de trabalho;
  • Traçar plano de comunicação;
  • Definir necessidades de recursos humanos;
  • Garantir integração dos produtos;
  • Garantir atualização do plano de contingência;
  • Revisar pontos auditados;
  • Adaptar-se a mudanças;
  • Definir padrões de performance e qualidade;
  • Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
  • Selecionar profissionais;
  • Demonstrar proatividade;
  • Demonstrar raciocínio lógico;
  • Analisar desvios na execução de projetos e serviços;
  • Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
  • Corrigir desvios;
  • Acompanhar execução orçamentária;
  • Antever cenários futuros;
  • Divulgar resultados da área;
  • Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);
  • Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
  • Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
  • Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;
  • Distinguir potencialidades individuais;
  • Demonstrar capacidade de persuasão;
  • Analisar demandas;
  • Controlar escopo do projeto;

Onde o Gerente de Produção de Tecnologia da Informação pode trabalhar

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

Como trabalhar de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação é a formação em Ciências da Computação para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

O Gerente de Produção de Tecnologia da Informação tem um salário inicial de R$ 3.704,36 podendo chegar a R$ 19.328,51 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 9.285,72 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 9.847,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Produção de Tecnologia da Informação).

Qual a jornada de trabalho do Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

O Gerente de Produção de Tecnologia da Informação trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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