O que faz um Gerente de Programas de Saúde
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Programas de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Liderar pessoas;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Calcular custo de tratamentos;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Demonstrar iniciativa;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
- Levantar custo por departamento;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Viabilizar captação de recursos;
- Levantar custo da prestação de serviços;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Contornar situações adversas;
- Implementar programas de saúde;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Demonstrar empatia;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Demonstrar criatividade;
- Analisar indicadores de saúde;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Estabelecer protocolos de atendimento;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Avaliar desempenho dos profissionais;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Evidenciar acessibilidade;
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Definir instruções de serviços internos;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Promover atividades científicas;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Delegar funções;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Operacionalizar campanhas de saúde;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
Onde o Gerente de Programas de Saúde pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Gerente de Programas de Saúde
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente de Programas de Saúde é a formação em Enfermagem e/ou Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente de Programas de Saúde
O Gerente de Programas de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.333,65 podendo chegar a R$ 12.789,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.774,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.095,27 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Programas de Saúde).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Programas de Saúde
O Gerente de Programas de Saúde trabalha em média 41 horas por semana (205 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.