O que faz um Gerente de Programas de Saúde
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Programas de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Estabelecer protocolos de atendimento;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Demonstrar criatividade;
- Calcular custo de tratamentos;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Evidenciar acessibilidade;
- Levantar custo da prestação de serviços;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Operacionalizar campanhas de saúde;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Analisar indicadores de saúde;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Levantar custo por departamento;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Definir instruções de serviços internos;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
- Liderar pessoas;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Contornar situações adversas;
- Demonstrar empatia;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Viabilizar captação de recursos;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Promover atividades científicas;
- Implementar programas de saúde;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Delegar funções;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Avaliar desempenho dos profissionais;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Demonstrar iniciativa;
Onde o Gerente de Programas de Saúde pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Gerente de Programas de Saúde
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente de Programas de Saúde é a formação em Enfermagem e/ou Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente de Programas de Saúde
O Gerente de Programas de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.333,65 podendo chegar a R$ 12.789,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.774,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.095,27 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Programas de Saúde).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Programas de Saúde
O Gerente de Programas de Saúde trabalha em média 41 horas por semana (205 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.