O que faz um Gerente de Suprimentos

Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Suprimentos gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Algumas das principais funções da profissão

  • Supervisionar trabalho do despachante;
  • Acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
  • Liderar reuniões;
  • Realizar parcerias com fornecedores;
  • Demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • Celebrar contratos;
  • Analisar cotações;
  • Operacionalizar inventário de estoques;
  • Elaborar relatórios;
  • Relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
  • Identificar materiais inativos;
  • Subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • Atender auditoria interna e externa;
  • Acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • Solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • Visitar fornecedores;
  • Fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • Definir meio de transporte e rota;
  • Programar a execução das entregas;
  • Comunicar-se com fornecedores;
  • Controlar alteração de preços;
  • Controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • Identificar novos produtos;
  • Controlar custos de transporte;
  • Desenvolver capacidade de observação;
  • Elaborar procedimentos de inventários de estoques;
  • Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Demonstrar objetividade;
  • Fixar critérios para descarte;
  • Demonstrar habilidade para negociar;
  • Comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • Reportar-se a diretores;
  • Monitorar preços de mercado;
  • Negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • Negociar preços com fornecedores;
  • Desqualificar fornecedor;
  • Coordenar recursos de transporte;
  • Controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
  • Redigir comunicados e normas;
  • Demonstrar responsabilidade;
  • Demonstrar raciocínio lógico;
  • Expressar-se em outros idiomas;
  • Contratar serviços de terceiros;
  • Planejar estoques;
  • Adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • Revelar eficiência;
  • Manter-se atualizado;
  • Determinar condições de embarque dos materiais;
  • Administrar espaço de estocagem;
  • Definir forma de pagamento;
  • Acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • Identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • Verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • Equalizar preços ofertados;
  • Contratar empresas especializadas em descartes;
  • Demonstrar capacidade de convencimento;
  • Avaliar desempenho do fornecedor;
  • Estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • Comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • Acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • Dominar o sistema produtivo da empresa;
  • Participar de reuniões;
  • Supervisionar movimentação interna dos materiais;
  • Pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • Demonstrar liderança;
  • Verificar linhas de financiamento;
  • Orientar formas de estocagem;
  • Demonstrar criatividade;
  • Definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
  • Avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • Contratar despachante;
  • Identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • Analisar custos incidentes na compra;
  • Controlar contratos;
  • Controlar produtos consignados de fornecedores;
  • Levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • Priorizar compras de emergência;
  • Identificar novos fornecedores;
  • Calcular preço final da importação;
  • Cotar preços para compras especiais;
  • Qualificar novos fornecedores;
  • Supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
  • Analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • Demonstrar capacidade de inovação;
  • Monitorar nível de estoques;
  • Contratar leiloeiro;
  • Aprovar pedidos de compras;
  • Controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
  • Demonstrar sensatez;
  • Negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • Aplicar legislação referente a produtos controlados;
  • Calcular giro de estoques;

Onde o Gerente de Suprimentos pode trabalhar

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

Como trabalhar de Gerente de Suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Quanto ganha um Gerente de Suprimentos

O Gerente de Suprimentos tem um salário inicial de R$ 1.903,49 podendo chegar a R$ 14.263,83 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.192,74 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Suprimentos).

Qual a jornada de trabalho do Gerente de Suprimentos

O Gerente de Suprimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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