O que faz um Líder da Área Florestal

Profissionais exercendo a profissão de Líder da Área Florestal supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores no manejo e produção florestal e de aqüicultura, na produção de mudas, implantação e manutenção de florestas, desova, de pesca e alimentação da criação. Administram mão-de-obra, selecionando, contratando e demitindo pessoal, distribuindo tarefas, efetuando pagamento e orientando funcionários. Planejam atividades e controlam produção da área florestal e de aqüicultura, treinam equipes de trabalho e providenciam manutenção de equipamentos e elaboram documentação das áreas.

Algumas das principais funções da profissão

  • Guiar pessoas em visitas técnicas;
  • Elaborar relatórios de pessoal;
  • Orientar funcionários;
  • Verificar uso de equipamentos de proteção individual;
  • Inspecionar manutenção de equipamentos;
  • Monitorar vida útil de peças e equipamentos;
  • Programar consumo de insumos;
  • Preparar material didático;
  • Participar de cursos de aperfeiçoamento;
  • Realizar palestras e reuniões;
  • Solicitar assistência técnica;
  • Programar transporte da produção;
  • Programar manutenção de estradas florestais;
  • Controlar causa de falhas em equipamentos;
  • Indicar funcionários para cursos de aperfeiçoamento;
  • Medir rendimento de equipamentos;
  • Elaborar relatórios de controle de qualidade;
  • Ensinar técnicas de trabalho;
  • Supervisionar transporte da produção;
  • Verificar frequência e pontualidade de funcionários;
  • Intermediar relação patrão-empregado;
  • Liderar equipes;
  • Identificar falhas em peças e equipamentos;
  • Controlar estoques de insumos;
  • Elaborar relatórios de produção;
  • Trabalhar em equipe;
  • Controlar eficácia de insumos;
  • Elaborar planilhas;
  • Ensinar técnicas de segurança;
  • Planejar controle de pragas e predadores;
  • Monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos;
  • Programar abastecimento em função da densidade da madeira;
  • Supervisionar implantação de florestas;
  • Controlar armazenamento da produção;
  • Respeitar meio-ambiente;
  • Selecionar mão-de-obra;
  • Programar implantação de florestas;
  • Adaptar-se a mudanças;
  • Distribuir tarefas;
  • Elaborar gráficos;
  • Medir produtividade por área;
  • Programar produção de mudas;
  • Planejar manutenção de florestas;
  • Supervisionar produção de mudas;
  • Solicitar substituição de equipamentos;
  • Elaborar orçamentos;
  • Verificar satisfação do cliente;
  • Demitir mão-de-obra;
  • Solicitar manutenção preventiva;
  • Supervisionar uso de máquinas e equipamentos;
  • Supervisionar manutenção de estradas florestais;
  • Manifestar dinamismo;
  • Programar colheita florestal;
  • Solicitar peças de reposição e lubrificantes;
  • Controlar causa de mortalidade de produção;
  • Supervisionar destino final de embalagens de defensivos e insumos;
  • Intermediar relação empresa-comunidade;
  • Medir qualidade da água;
  • Definir escala de férias e folgas;
  • Medir rendimento de mão-de-obra;
  • Contratar mão-de-obra;
  • Supervisionar controle de pragas e predadores;
  • Controlar densidade da floresta;
  • Supervisionar manutenção de florestas;
  • Prestar contas;
  • Supervisionar dosagem de insumos;
  • Efetuar pagamentos;
  • Supervisionar colheita florestal;
  • Ensinar uso de máquinas e equipamentos;

Onde o Líder da Área Florestal pode trabalhar

Supervisores na área florestal e aquicultura trabalham em médias e grandes empresas de silvicultura, exploração florestal, pesca e aqüicultura ou em outros serviços relacionados com essas atividades, em regime assalariado, com carteira assinada. Nas pequenas empresas, as atividades de supervisão são absorvidas pelos próprios produtores e seus familiares. Trabalham a céu aberto, em horários diurnos, em condições normais de trabalho.

Como trabalhar de Líder da Área Florestal

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na aréa florestal, piscicultura ou em áreas afins. Normalmente participam de cursos e treinamentos ligados à área de atuação. Estão organizados em equipe, muldisciplinar sob supervisão permanente de engenheiros.

Quanto ganha um Líder da Área Florestal

O Líder da Área Florestal tem um salário inicial de R$ 1.483,81 podendo chegar a R$ 3.954,54 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.278,37 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Líder da Área Florestal).

Qual a jornada de trabalho do Líder da Área Florestal

O Líder da Área Florestal trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.