O que faz um Locador de Bicicletas Para Lazer

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Bicicletas Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Administrar remanejamentos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Avaliar desempenho;
  • Expressar-se oralmente;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Gerir custos;
  • Remanejar leiaute;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Agir com dinamismo;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Qualificar fornecedores;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Designar equipe para projeto;
  • Propor compra de novos itens;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Gerir compras;
  • Entrevistar candidatos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Participar de reuniões;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Demonstrar motivação;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Elaborar normas e instruções;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Contratar serviços;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Buscar atualização profissional;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Examinar currículos;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Exercitar a autonomia;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Promover funcionários;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Instruir subordinados;
  • Captar recursos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Exercer liderança;
  • Gerir estoques;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Fazer orçamentos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Delegar atribuições;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Planejar compras e locações;
  • Cobrar resultados;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Representar a empresa;
  • Gerir investimentos;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;

Onde o Locador de Bicicletas Para Lazer pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Bicicletas Para Lazer

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Bicicletas Para Lazer).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.