O que faz um Locador de Caiaque Para Lazer
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Caiaque Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Atender agentes de fiscalização;
- Qualificar fornecedores;
- Gerir custos;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Cooperar na definição de projetos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Participar de reuniões;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Captar recursos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Administrar remanejamentos;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Fazer orçamentos;
- Representar a empresa;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Promover funcionários;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Expressar-se oralmente;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Instruir subordinados;
- Definir estratégias de terceirização;
- Exercer liderança;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Gerir investimentos;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Liberar mercadorias para entrega;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Designar equipe para projeto;
- Delegar atribuições;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Operar equipamentos de informática;
- Formular incentivos de produtividade;
- Gerir estoques;
- Estimular a motivação das equipes;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Implantar técnicas de vendas;
- Recepcionar mercadorias;
- Exercitar a autonomia;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Promover programas prevencionistas;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Elaborar normas e instruções;
- Propor compra de novos itens;
- Gerir compras;
- Planejar compras e locações;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Providenciar integração de funcionários;
- Contratar serviços;
- Elaborar plano de investimentos;
- Transferir numerário para o banco;
- Determinar perfis profissionais;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Buscar atualização profissional;
- Agir com dinamismo;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Examinar currículos;
- Definir perfil do consumidor final;
- Analisar tendências do mercado;
- Entrevistar candidatos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Expressar-se gestualmente;
- Demonstrar motivação;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Manter apresentação pessoal;
- Remanejar leiaute;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Cobrar resultados;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Medir resultados de treinamento;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Avaliar desempenho;
- Orientar clientes;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Colaborar na definição de epi e epc;
Onde o Locador de Caiaque Para Lazer pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Caiaque Para Lazer
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Caiaque Para Lazer
O Locador de Caiaque Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Caiaque Para Lazer).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Caiaque Para Lazer
O Locador de Caiaque Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.