O que faz um Locador de Caiaque Para Lazer
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Caiaque Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Medir resultados de treinamento;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Estimular a motivação das equipes;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Contratar serviços;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Participar de reuniões;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Determinar perfis profissionais;
- Definir perfil do consumidor final;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Demonstrar motivação;
- Buscar atualização profissional;
- Elaborar plano de investimentos;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Delegar atribuições;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Gerir investimentos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Instruir subordinados;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Gerir custos;
- Promover programas prevencionistas;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Administrar remanejamentos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Designar equipe para projeto;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Cobrar resultados;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Gerir estoques;
- Qualificar fornecedores;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Operar equipamentos de informática;
- Transferir numerário para o banco;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Expressar-se gestualmente;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Definir estratégias de terceirização;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Apreciar inovações organizacionais;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Representar a empresa;
- Fazer orçamentos;
- Recepcionar mercadorias;
- Examinar currículos;
- Exercer liderança;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Entrevistar candidatos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Promover funcionários;
- Exercitar a autonomia;
- Agir com dinamismo;
- Planejar compras e locações;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Propor compra de novos itens;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Avaliar desempenho;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Gerir compras;
- Expressar-se oralmente;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Elaborar normas e instruções;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Implantar técnicas de vendas;
- Atender agentes de fiscalização;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Analisar tendências do mercado;
- Orientar clientes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Remanejar leiaute;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Providenciar integração de funcionários;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Manter apresentação pessoal;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Cooperar na definição de projetos;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Captar recursos;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Formular incentivos de produtividade;
Onde o Locador de Caiaque Para Lazer pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Caiaque Para Lazer
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Caiaque Para Lazer
O Locador de Caiaque Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Caiaque Para Lazer).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Caiaque Para Lazer
O Locador de Caiaque Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.