O que faz um Locador de Eletrodomésticos

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Eletrodomésticos planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Promover funcionários;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Planejar compras e locações;
  • Cobrar resultados;
  • Expressar-se oralmente;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Designar equipe para projeto;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Representar a empresa;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Fazer orçamentos;
  • Orientar clientes;
  • Qualificar fornecedores;
  • Captar recursos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Demonstrar motivação;
  • Administrar remanejamentos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Agir com dinamismo;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Operar equipamentos de informática;
  • Remanejar leiaute;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Contratar serviços;
  • Entrevistar candidatos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Exercer liderança;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Examinar currículos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Delegar atribuições;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Buscar atualização profissional;
  • Exercitar a autonomia;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Propor compra de novos itens;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Gerir investimentos;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Avaliar desempenho;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Gerir compras;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Gerir estoques;
  • Gerir custos;
  • Instruir subordinados;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Participar de reuniões;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;

Onde o Locador de Eletrodomésticos pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Eletrodomésticos

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Eletrodomésticos

O Locador de Eletrodomésticos tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Eletrodomésticos).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Eletrodomésticos

O Locador de Eletrodomésticos trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.