O que faz um Locador de Mesas Para Festa

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Mesas Para Festa planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Remanejar leiaute;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Agir com dinamismo;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Promover funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Buscar atualização profissional;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Gerir estoques;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Instruir subordinados;
  • Designar equipe para projeto;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Fazer orçamentos;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Expressar-se oralmente;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Exercer liderança;
  • Avaliar desempenho;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Administrar remanejamentos;
  • Qualificar fornecedores;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Representar a empresa;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Gerir custos;
  • Delegar atribuições;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Cobrar resultados;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Demonstrar motivação;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Entrevistar candidatos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Gerir investimentos;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Gerir compras;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Captar recursos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Exercitar a autonomia;
  • Examinar currículos;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Participar de reuniões;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Propor compra de novos itens;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Contratar serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Planejar compras e locações;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;

Onde o Locador de Mesas Para Festa pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Mesas Para Festa

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Mesas Para Festa

O Locador de Mesas Para Festa tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Mesas Para Festa).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Mesas Para Festa

O Locador de Mesas Para Festa trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.