O que faz um Locador de Móveis
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Móveis planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Estimular a motivação das equipes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Buscar atualização profissional;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Implantar técnicas de vendas;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Operar equipamentos de informática;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Entrevistar candidatos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Expressar-se gestualmente;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Exercitar a autonomia;
- Analisar tendências do mercado;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Manter apresentação pessoal;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Cobrar resultados;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Propor compra de novos itens;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Exercer liderança;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Determinar perfis profissionais;
- Elaborar normas e instruções;
- Formular incentivos de produtividade;
- Gerir investimentos;
- Expressar-se oralmente;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Gerir compras;
- Administrar remanejamentos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Designar equipe para projeto;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Agir com dinamismo;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Qualificar fornecedores;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Atender agentes de fiscalização;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Definir estratégias de terceirização;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Transferir numerário para o banco;
- Planejar compras e locações;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Medir resultados de treinamento;
- Participar de reuniões;
- Delegar atribuições;
- Contratar serviços;
- Gerir estoques;
- Promover programas prevencionistas;
- Cooperar na definição de projetos;
- Avaliar desempenho;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Fazer orçamentos;
- Instruir subordinados;
- Elaborar plano de investimentos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Captar recursos;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Representar a empresa;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Resolver reclamações de clientes;
- Orientar clientes;
- Promover funcionários;
- Demonstrar motivação;
- Remanejar leiaute;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Examinar currículos;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Definir perfil do consumidor final;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Gerir custos;
- Recepcionar mercadorias;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Providenciar integração de funcionários;
Onde o Locador de Móveis pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Móveis
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Móveis
O Locador de Móveis tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Móveis).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Móveis
O Locador de Móveis trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.