O que faz um Locador de Móveis
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Móveis planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Providenciar integração de funcionários;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Operar equipamentos de informática;
- Medir resultados de treinamento;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Cobrar resultados;
- Contratar serviços;
- Manter apresentação pessoal;
- Buscar atualização profissional;
- Elaborar plano de investimentos;
- Designar equipe para projeto;
- Planejar compras e locações;
- Promover programas prevencionistas;
- Expressar-se oralmente;
- Elaborar normas e instruções;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Agir com dinamismo;
- Qualificar fornecedores;
- Representar a empresa;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Administrar remanejamentos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Gerir compras;
- Definir perfil do consumidor final;
- Entrevistar candidatos;
- Captar recursos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Gerir investimentos;
- Demonstrar motivação;
- Resolver reclamações de clientes;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Exercer liderança;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Atender agentes de fiscalização;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Orientar clientes;
- Determinar perfis profissionais;
- Cooperar na definição de projetos;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Transferir numerário para o banco;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Promover funcionários;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Definir estratégias de terceirização;
- Propor compra de novos itens;
- Participar de reuniões;
- Implantar técnicas de vendas;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Fazer orçamentos;
- Analisar tendências do mercado;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Gerir custos;
- Recepcionar mercadorias;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Examinar currículos;
- Delegar atribuições;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Expressar-se gestualmente;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Formular incentivos de produtividade;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Gerir estoques;
- Instruir subordinados;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Remanejar leiaute;
- Avaliar desempenho;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Estimular a motivação das equipes;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Exercitar a autonomia;
- Gerenciar contratos de serviços;
Onde o Locador de Móveis pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Móveis
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Móveis
O Locador de Móveis tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Móveis).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Móveis
O Locador de Móveis trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.