O que faz um Locador de Patins Para Lazer
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Patins Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Planejar compras e locações;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Cobrar resultados;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Designar equipe para projeto;
- Resolver reclamações de clientes;
- Elaborar normas e instruções;
- Avaliar desempenho;
- Atender agentes de fiscalização;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Delegar atribuições;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Transferir numerário para o banco;
- Administrar remanejamentos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Captar recursos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Exercer liderança;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Remanejar leiaute;
- Medir resultados de treinamento;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Contratar serviços;
- Demonstrar motivação;
- Gerir estoques;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Formular incentivos de produtividade;
- Manter apresentação pessoal;
- Gerir compras;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Providenciar integração de funcionários;
- Examinar currículos;
- Promover programas prevencionistas;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Cooperar na definição de projetos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Operar equipamentos de informática;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Expressar-se gestualmente;
- Elaborar plano de investimentos;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Qualificar fornecedores;
- Determinar perfis profissionais;
- Definir perfil do consumidor final;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Gerir investimentos;
- Orientar clientes;
- Definir estratégias de terceirização;
- Entrevistar candidatos;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Buscar atualização profissional;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Representar a empresa;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Participar de reuniões;
- Agir com dinamismo;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Gerir custos;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Recepcionar mercadorias;
- Implantar técnicas de vendas;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Expressar-se oralmente;
- Estimular a motivação das equipes;
- Propor compra de novos itens;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Analisar tendências do mercado;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Exercitar a autonomia;
- Instruir subordinados;
- Fazer orçamentos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Promover funcionários;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Zelar pela organização do local de trabalho;
Onde o Locador de Patins Para Lazer pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Patins Para Lazer
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Patins Para Lazer
O Locador de Patins Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Patins Para Lazer).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Patins Para Lazer
O Locador de Patins Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.