O que faz um Madeireiro (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Madeireiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Formular incentivos de produtividade;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Gerir estoques;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Contratar serviços;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Examinar currículos;
  • Exercitar a autonomia;
  • Agir com dinamismo;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Cobrar resultados;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Expressar-se oralmente;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Entrevistar candidatos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Fazer orçamentos;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Propor compra de novos itens;
  • Demonstrar motivação;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Captar recursos;
  • Avaliar desempenho;
  • Promover funcionários;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Exercer liderança;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Gerir compras;
  • Gerir custos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Administrar remanejamentos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Representar a empresa;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Expressar-se gestualmente;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Remanejar leiaute;
  • Delegar atribuições;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Gerir investimentos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Buscar atualização profissional;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Participar de reuniões;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Orientar clientes;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Instruir subordinados;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Planejar compras e locações;

Onde o Madeireiro (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Madeireiro (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Madeireiro (comércio Atacadista)

O Madeireiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Madeireiro (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Madeireiro (comércio Atacadista)

O Madeireiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.