O que faz um Madeireiro (comércio Atacadista)

Profissionais exercendo a profissão de Madeireiro (comércio Atacadista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Promover programas prevencionistas;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Propor compra de novos itens;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Remanejar leiaute;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Participar de reuniões;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Representar a empresa;
  • Entrevistar candidatos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Gerir custos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Cobrar resultados;
  • Promover funcionários;
  • Agir com dinamismo;
  • Captar recursos;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Designar equipe para projeto;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Administrar remanejamentos;
  • Fazer orçamentos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Transferir numerário para o banco;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Buscar atualização profissional;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Exercer liderança;
  • Delegar atribuições;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Expressar-se oralmente;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Gerir compras;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Demonstrar motivação;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Instruir subordinados;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Gerir investimentos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Avaliar desempenho;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Exercitar a autonomia;
  • Gerir estoques;
  • Examinar currículos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Contratar serviços;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Planejar compras e locações;

Onde o Madeireiro (comércio Atacadista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Madeireiro (comércio Atacadista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Madeireiro (comércio Atacadista)

O Madeireiro (comércio Atacadista) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Madeireiro (comércio Atacadista)).

Qual a jornada de trabalho do Madeireiro (comércio Atacadista)

O Madeireiro (comércio Atacadista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.