O que faz um Madeireiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Madeireiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Definir perfil do consumidor final;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Delegar atribuições;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Demonstrar motivação;
  • Expressar-se oralmente;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Contratar serviços;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Promover funcionários;
  • Exercitar a autonomia;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Representar a empresa;
  • Cobrar resultados;
  • Avaliar desempenho;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Remanejar leiaute;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Agir com dinamismo;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Buscar atualização profissional;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Exercer liderança;
  • Fazer orçamentos;
  • Examinar currículos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Gerir investimentos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Qualificar fornecedores;
  • Participar de reuniões;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Gerir compras;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Designar equipe para projeto;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Entrevistar candidatos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Administrar remanejamentos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Planejar compras e locações;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Gerir estoques;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Gerir custos;
  • Propor compra de novos itens;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Captar recursos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Instruir subordinados;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Orientar clientes;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;

Onde o Madeireiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Madeireiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Madeireiro (comércio Varejista)

O Madeireiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Madeireiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Madeireiro (comércio Varejista)

O Madeireiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.