O que faz um Madeireiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Madeireiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Realizar reuniões com a equipe;
- Gerir investimentos;
- Determinar perfis profissionais;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Cooperar na definição de projetos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Exercer liderança;
- Representar a empresa;
- Resolver reclamações de clientes;
- Elaborar plano de investimentos;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Demonstrar motivação;
- Remanejar leiaute;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Delegar atribuições;
- Estimular a motivação das equipes;
- Elaborar normas e instruções;
- Administrar remanejamentos;
- Avaliar desempenho;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Exercitar a autonomia;
- Propor compra de novos itens;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Expressar-se gestualmente;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Buscar atualização profissional;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Operar equipamentos de informática;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Atender agentes de fiscalização;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Recepcionar mercadorias;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Cobrar resultados;
- Providenciar integração de funcionários;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Promover programas prevencionistas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Manter apresentação pessoal;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Fazer orçamentos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Gerir estoques;
- Gerir custos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Instruir subordinados;
- Formular incentivos de produtividade;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Entrevistar candidatos;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Transferir numerário para o banco;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Definir estratégias de terceirização;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Expressar-se oralmente;
- Analisar tendências do mercado;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Promover funcionários;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Gerir compras;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Contratar serviços;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Agir com dinamismo;
- Definir perfil do consumidor final;
- Planejar compras e locações;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Designar equipe para projeto;
- Participar de reuniões;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Medir resultados de treinamento;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Implantar técnicas de vendas;
- Examinar currículos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Captar recursos;
- Orientar clientes;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Qualificar fornecedores;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
Onde o Madeireiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Madeireiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Madeireiro (comércio Varejista)
O Madeireiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Madeireiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Madeireiro (comércio Varejista)
O Madeireiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.