O que faz um Negociante (comércio Atacadista )

Profissionais exercendo a profissão de Negociante (comércio Atacadista ) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Cooperar na definição de projetos;
  • Agir com dinamismo;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Representar a empresa;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Participar de reuniões;
  • Captar recursos;
  • Gerir estoques;
  • Propor compra de novos itens;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Designar equipe para projeto;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Promover funcionários;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Gerir compras;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Fazer orçamentos;
  • Exercer liderança;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Examinar currículos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Orientar clientes;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Exercitar a autonomia;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Gerir custos;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Cobrar resultados;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Entrevistar candidatos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Delegar atribuições;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Avaliar desempenho;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Instruir subordinados;
  • Expressar-se oralmente;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Buscar atualização profissional;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Gerir investimentos;
  • Planejar compras e locações;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Contratar serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Demonstrar motivação;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);

Onde o Negociante (comércio Atacadista ) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Negociante (comércio Atacadista )

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Negociante (comércio Atacadista )

O Negociante (comércio Atacadista ) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Negociante (comércio Atacadista )).

Qual a jornada de trabalho do Negociante (comércio Atacadista )

O Negociante (comércio Atacadista ) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.