O que faz um Peleteiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Peleteiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Gerir estoques;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Estimular a motivação das equipes;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Elaborar normas e instruções;
- Expressar-se oralmente;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Providenciar integração de funcionários;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Buscar atualização profissional;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Instruir subordinados;
- Promover programas prevencionistas;
- Captar recursos;
- Recepcionar mercadorias;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Entrevistar candidatos;
- Gerir investimentos;
- Exercitar a autonomia;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Remanejar leiaute;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Agir com dinamismo;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Manter apresentação pessoal;
- Avaliar desempenho;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Operar equipamentos de informática;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Implantar técnicas de vendas;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Definir estratégias de terceirização;
- Contratar serviços;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Representar a empresa;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Cooperar na definição de projetos;
- Analisar tendências do mercado;
- Orientar clientes;
- Promover funcionários;
- Administrar remanejamentos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Delegar atribuições;
- Participar de reuniões;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Fazer orçamentos;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Definir perfil do consumidor final;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Resolver reclamações de clientes;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Elaborar plano de investimentos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Formular incentivos de produtividade;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Expressar-se gestualmente;
- Medir resultados de treinamento;
- Determinar perfis profissionais;
- Examinar currículos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Exercer liderança;
- Transferir numerário para o banco;
- Atender agentes de fiscalização;
- Designar equipe para projeto;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Demonstrar motivação;
- Qualificar fornecedores;
- Cobrar resultados;
- Propor compra de novos itens;
- Gerir compras;
- Gerir custos;
- Planejar compras e locações;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
Onde o Peleteiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Peleteiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Peleteiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.