O que faz um Peleteiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Peleteiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Participar de reuniões;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Qualificar fornecedores;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Examinar currículos;
- Designar equipe para projeto;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Implantar técnicas de vendas;
- Estimular a motivação das equipes;
- Exercitar a autonomia;
- Delegar atribuições;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Elaborar normas e instruções;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Demonstrar motivação;
- Cobrar resultados;
- Orientar clientes;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Expressar-se oralmente;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Remanejar leiaute;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Atender agentes de fiscalização;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Administrar remanejamentos;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Gerir custos;
- Propor compra de novos itens;
- Definir estratégias de terceirização;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Gerir investimentos;
- Transferir numerário para o banco;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Exercer liderança;
- Operar equipamentos de informática;
- Formular incentivos de produtividade;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Medir resultados de treinamento;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Expressar-se gestualmente;
- Providenciar integração de funcionários;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Planejar compras e locações;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Gerir estoques;
- Resolver reclamações de clientes;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Fazer orçamentos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Gerir compras;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Contratar serviços;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Agir com dinamismo;
- Captar recursos;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Avaliar desempenho;
- Elaborar plano de investimentos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Manter apresentação pessoal;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Instruir subordinados;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Buscar atualização profissional;
- Analisar tendências do mercado;
- Cooperar na definição de projetos;
- Definir perfil do consumidor final;
- Promover programas prevencionistas;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Recepcionar mercadorias;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Representar a empresa;
- Promover funcionários;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Determinar perfis profissionais;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Entrevistar candidatos;
Onde o Peleteiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Peleteiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Peleteiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Peleteiro (comércio Varejista)
O Peleteiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.