O que faz um Proprietário de Jogos Eletrônicos

Profissionais exercendo a profissão de Proprietário de Jogos Eletrônicos planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Formular incentivos de produtividade;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Cobrar resultados;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Instruir subordinados;
  • Fazer orçamentos;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Orientar clientes;
  • Delegar atribuições;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Participar de reuniões;
  • Gerir custos;
  • Propor compra de novos itens;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Gerir investimentos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Planejar compras e locações;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Qualificar fornecedores;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Exercer liderança;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Entrevistar candidatos;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Buscar atualização profissional;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Expressar-se oralmente;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Gerir compras;
  • Designar equipe para projeto;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Captar recursos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Examinar currículos;
  • Representar a empresa;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Gerir estoques;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Agir com dinamismo;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Demonstrar motivação;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Administrar remanejamentos;
  • Remanejar leiaute;
  • Avaliar desempenho;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Contratar serviços;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Promover funcionários;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Exercitar a autonomia;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Estimular a motivação das equipes;

Onde o Proprietário de Jogos Eletrônicos pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Proprietário de Jogos Eletrônicos

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Proprietário de Jogos Eletrônicos

O Proprietário de Jogos Eletrônicos tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Proprietário de Jogos Eletrônicos).

Qual a jornada de trabalho do Proprietário de Jogos Eletrônicos

O Proprietário de Jogos Eletrônicos trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.