O que faz um Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Gerir investimentos;
  • Gerir estoques;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Entrevistar candidatos;
  • Exercitar a autonomia;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Participar de reuniões;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Planejar compras e locações;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Buscar atualização profissional;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Exercer liderança;
  • Remanejar leiaute;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Agir com dinamismo;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Examinar currículos;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Instruir subordinados;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Gerir custos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Representar a empresa;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Demonstrar motivação;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Analisar tendências do mercado;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Operar equipamentos de informática;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Expressar-se oralmente;
  • Cobrar resultados;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Fazer orçamentos;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Qualificar fornecedores;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Orientar clientes;
  • Propor compra de novos itens;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Captar recursos;
  • Avaliar desempenho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Contratar serviços;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Gerir compras;
  • Administrar remanejamentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Promover funcionários;
  • Delegar atribuições;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;

Onde o Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista)

O Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista)

O Proprietário de Tinturaria (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.