O que faz um Proprietário de Totó (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Proprietário de Totó (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Gerenciar contratos de serviços;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Definir perfil do consumidor final;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Qualificar fornecedores;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Atender agentes de fiscalização;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Gerir investimentos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Designar equipe para projeto;
- Administrar remanejamentos;
- Providenciar integração de funcionários;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Implantar técnicas de vendas;
- Cooperar na definição de projetos;
- Operar equipamentos de informática;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Transferir numerário para o banco;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Avaliar desempenho;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Contratar serviços;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Formular incentivos de produtividade;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Fazer orçamentos;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Exercer liderança;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Participar de reuniões;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Resolver reclamações de clientes;
- Elaborar normas e instruções;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Delegar atribuições;
- Promover funcionários;
- Manter apresentação pessoal;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Gerir custos;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Examinar currículos;
- Gerir compras;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Analisar tendências do mercado;
- Propor compra de novos itens;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Estimular a motivação das equipes;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Promover programas prevencionistas;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Demonstrar motivação;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Instruir subordinados;
- Cobrar resultados;
- Orientar clientes;
- Expressar-se gestualmente;
- Expressar-se oralmente;
- Determinar perfis profissionais;
- Gerir estoques;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Entrevistar candidatos;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Planejar compras e locações;
- Captar recursos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Remanejar leiaute;
- Buscar atualização profissional;
- Elaborar plano de investimentos;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Representar a empresa;
- Definir estratégias de terceirização;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Recepcionar mercadorias;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Exercitar a autonomia;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Medir resultados de treinamento;
- Agir com dinamismo;
Onde o Proprietário de Totó (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Proprietário de Totó (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Proprietário de Totó (comércio Varejista)
O Proprietário de Totó (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Proprietário de Totó (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Proprietário de Totó (comércio Varejista)
O Proprietário de Totó (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.