O que faz um Sapateiro (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Sapateiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Promover programas prevencionistas;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Fazer orçamentos;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Demonstrar motivação;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Representar a empresa;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Contratar serviços;
- Qualificar fornecedores;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Gerir compras;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Apreciar inovações organizacionais;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Agir com dinamismo;
- Orientar clientes;
- Elaborar plano de investimentos;
- Exercitar a autonomia;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Gerir investimentos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Buscar atualização profissional;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Formular incentivos de produtividade;
- Avaliar desempenho;
- Definir estratégias de terceirização;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Operar equipamentos de informática;
- Implantar técnicas de vendas;
- Analisar tendências do mercado;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Planejar compras e locações;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Medir resultados de treinamento;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Estimular a motivação das equipes;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Instruir subordinados;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Participar de reuniões;
- Promover funcionários;
- Propor compra de novos itens;
- Remanejar leiaute;
- Administrar remanejamentos;
- Expressar-se gestualmente;
- Delegar atribuições;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Transferir numerário para o banco;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Elaborar normas e instruções;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Determinar perfis profissionais;
- Gerir custos;
- Gerir estoques;
- Designar equipe para projeto;
- Cobrar resultados;
- Providenciar integração de funcionários;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Examinar currículos;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Resolver reclamações de clientes;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Manter apresentação pessoal;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Expressar-se oralmente;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Exercer liderança;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Entrevistar candidatos;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Atender agentes de fiscalização;
- Captar recursos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Definir perfil do consumidor final;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Cooperar na definição de projetos;
- Recepcionar mercadorias;
Onde o Sapateiro (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Sapateiro (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Sapateiro (comércio Varejista)
O Sapateiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Sapateiro (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Sapateiro (comércio Varejista)
O Sapateiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.