O que faz um Secretário de Estado (serviço Público Federal)

Profissionais exercendo a profissão de Secretário de Estado (serviço Público Federal) garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Algumas das principais funções da profissão

  • Demonstrar visão sistêmica;
  • Elaborar relatórios gerenciais;
  • Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
  • Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
  • Reconduzir fluxo de procedimentos;
  • Fomentar política de mudança;
  • Definir aplicação de recursos financeiros;
  • Demonstrar polidez;
  • Coordenar utilização de recursos de informática;
  • Desenvolver projetos em conjunto;
  • Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
  • Coordenar ações intersetoriais;
  • Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • Estabelecer metas;
  • Administrar recursos financeiros;
  • Identificar prioridades;
  • Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
  • Administrar serviços de infraestrutura;
  • Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
  • Administrar recursos de informática;
  • Avaliar processos de trabalho;
  • Demonstrar atitude ética;
  • Administrar informações institucionais;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Definir ações entre áreas;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Propor modificações nas normas;
  • Definir diretrizes para tramitação de documentos;
  • Avaliar qualidade dos serviços prestados;
  • Definir diretrizes para gestão de pessoas;
  • Supervisionar conservação do patrimônio;
  • Planejar aquisição de recursos de informática;
  • Organizar grupos de discussão;
  • Prospectar oportunidades;
  • Comunicar-se com demais setores da organização;
  • Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
  • Analisar cenários;
  • Demonstrar proatividade;
  • Monitorar resultados financeiros;
  • Identificar pontos críticos da área;
  • Definir diretrizes para tratamento da documentação;
  • Administrar materiais e patrimônio;
  • Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
  • Dirigir equipes;
  • Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
  • Desenvolver padrões de procedimentos;
  • Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Divulgar normas e procedimentos;
  • Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
  • Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
  • Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
  • Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
  • Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
  • Avaliar desempenho gerencial;
  • Prestar consultoria e assessoria;
  • Acompanhar indicadores;
  • Identificar cenários;
  • Planejar contratação de serviços;
  • Planejar utilização de serviços;
  • Divulgar diretrizes;
  • Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
  • Identificar melhores práticas de trabalho;
  • Divulgar resultados;
  • Supervisionar ações na área de informática;
  • Elaborar relatórios de prestação de contas;
  • Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
  • Demonstrar capacidade empreendedora;
  • Planejar aplicação dos recursos financeiros;
  • Planejar etapas do processo de trabalho;
  • Avaliar desempenho individual;
  • Supervisionar ações intersetoriais;
  • Coordenar utilização de infraestrutura;
  • Administrar compras e contratos;
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões;
  • Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
  • Interpretar normas;
  • Relacionar resultados com normas vigentes;
  • Definir parâmetros de avaliação;
  • Avaliar desempenho institucional;
  • Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
  • Administrar pessoas;
  • Demonstrar liderança;
  • Normatizar procedimentos;
  • Esclarecer normas à equipe;

Onde o Secretário de Estado (serviço Público Federal) pode trabalhar

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

Como trabalhar de Secretário de Estado (serviço Público Federal)

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Quanto ganha um Secretário de Estado (serviço Público Federal)

O Secretário de Estado (serviço Público Federal) tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Secretário de Estado (serviço Público Federal)).

Qual a jornada de trabalho do Secretário de Estado (serviço Público Federal)

O Secretário de Estado (serviço Público Federal) trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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