O que faz um Sócio Proprietário (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Sócio Proprietário (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Recepcionar mercadorias;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Representar a empresa;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Entrevistar candidatos;
  • Agir com dinamismo;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Promover funcionários;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Orientar clientes;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Captar recursos;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Avaliar desempenho;
  • Gerir estoques;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Gerir investimentos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Planejar compras e locações;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Examinar currículos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Instruir subordinados;
  • Buscar atualização profissional;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Analisar tendências do mercado;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Demonstrar motivação;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Remanejar leiaute;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Expressar-se oralmente;
  • Gerir custos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Gerir compras;
  • Fazer orçamentos;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Administrar remanejamentos;
  • Contratar serviços;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Exercer liderança;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Propor compra de novos itens;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Cobrar resultados;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Exercitar a autonomia;
  • Delegar atribuições;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Qualificar fornecedores;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Participar de reuniões;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Designar equipe para projeto;

Onde o Sócio Proprietário (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Sócio Proprietário (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Sócio Proprietário (comércio Varejista)

O Sócio Proprietário (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Sócio Proprietário (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Sócio Proprietário (comércio Varejista)

O Sócio Proprietário (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.