O que faz um Supervisor de Calcinação
Profissionais exercendo a profissão de Supervisor de Calcinação supervisionam equipe de trabalho, controlam processos de produção siderúrgica e administram metas e resultados de produção, controlam recursos para a produção siderúrgica, elaboram documentação técnica e operacional, controlam o cumprimento de normas e procedimentos técnicos de segurança do trabalho, de meio ambiente e saúde.
Algumas das principais funções da profissão
- Alterar programação de produção;
- Elaborar requisições de material;
- Identificar defeitos nos produtos;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Identificar necessidade de treinamento;
- Orientar fluxo e movimentação de materiais;
- Implementar ações contra agressão ao meio ambiente;
- Controlar resíduos e desperdícios;
- Analisar pedidos e ordens de serviço;
- Demonstrar flexibilidade;
- Elaborar cronogramas;
- Testar equipamentos;
- Demonstrar dinamismo;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da produção;
- Definir itens de controle dos processos siderúrgicos;
- Controlar o volume da produção;
- Elaborar materiais para apresentações;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos;
- Atuar com disciplina;
- Liderar equipe;
- Raciocinar com rapidez;
- Trabalhar de forma eficiente;
- Monitorar o cumprimento do exame periódico;
- Programar produção;
- Controlar características físico-químicas dos produtos;
- Treinar equipe de trabalho;
- Monitorar parâmetros ambientais e de segurança;
- Elaborar recursos didáticos;
- Registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Selecionar pessoal;
- Elaborar relatórios;
- Distribuir atividades de trabalho;
- Programar folgas e férias;
- Demonstrar auto-organização;
- Garantir operação dos equipamentos;
- Implementar ações preventivas e corretivas;
- Garantir recursos para escoamento e continuidade da produção;
- Analisar relatórios e registros da produção;
- Monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi);
- Monitorar padrões de qualidade do processo;
- Controlar frequência dos trabalhadores;
- Avaliar desempenho profissional;
- Monitorar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Demonstrar fidelidade;
- Relacionar-se com outras pessoas;
- Demonstrar pontualidade;
- Fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos;
- Orientar a equipe de trabalho;
- Comunicar-se com fluência verbal;
- Investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais;
- Programar manutenção de máquinas e equipamentos;
- Dimensionar capacidade de produção;
- Negociar metas de produção;
- Garantir o suprimento de insumos e matérias-primas;
- Solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental;
- Controlar índice de refugos;
- Emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos;
- Elaborar material didático;
- Promover reuniões;
- Planejar o orçamento anual, por área;
- Monitorar a identificação dos produtos;
- Comunicar-se;
- Revisar padrões operacionais;
- Definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade;
- Analisar causas e não-conformidades;
- Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos;
- Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa;
- Definir métodos e processos de produção;
- Determinar padrões de produção;
- Selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado;
- Supervisionar serviços terceirizados;
- Demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade);
- Fazer análise de risco;
- Monitorar pontos críticos da produção;
- Inspecionar condições de uso dos epi;
- Organizar arranjo físico, em função do programa de produção;
- Avaliar índice de produtos não-conformes;
- Elaborar padrões operacionais;
- Programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos;
- Controlar os custos da produção;
- Promover melhorias de produtos e processos;
- Manter a área de trabalho limpa e organizada;
- Demonstrar capacidade de motivação;
- Interpretar parâmetros de produção;
- Agir com senso de justiça;
- Demonstrar autocontrole;
- Definir equipamentos, em função da produtividade;
- Simular situações de emergência;
- Dimensionar equipe de trabalho;
- Identificar falhas de produção;
- Analisar custos da produção;
- Controlar estoques de insumos, suprimentos e produtos;
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- Agir com iniciativa;
- Demonstrar capacidade de raciocínio analógico;
Onde o Supervisor de Calcinação pode trabalhar
Supervisores de produção em indústrias siderúrgicas os cargos dessa família CBO trabalham em empresas de siderurgia, metalurgia, fabricação de produtos de metal e, também, de reciclagem. Exercem a profissão na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam sem supervisão, em ambientes fechados e a céu aberto, sendo o horário de trabalho em sistema de rodízio de turnos, que podem ocorrer em períodos diurnos e noturnos. Algumas atividades são realizadas em condições especiais, em situação de estresse e em grandes alturas. Podem, ainda, estar sujeitos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Como trabalhar de Supervisor de Calcinação
Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de ensino médio concluído e cursos técnicos em siderurgia e em áreas correlatas. O exercício pleno da função se dá no período de um a dois anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Supervisor de Calcinação
O Supervisor de Calcinação tem um salário inicial de R$ 1.622,29 podendo chegar a R$ 6.602,79 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 3.313,53 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Supervisor de Calcinação).
Qual a jornada de trabalho do Supervisor de Calcinação
O Supervisor de Calcinação trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.