O que faz um Supervisor de Manutenção na Geração
Profissionais exercendo a profissão de Supervisor de Manutenção na Geração planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.
Algumas das principais funções da profissão
- Controlar sistema operacional das utilidades;
- Avaliar desempenho de funcionários;
- Especificar insumos do sistema de utilidades;
- Avaliar consumos do sistema de utilidades;
- Treinar equipes de trabalho;
- Realizar estudos técnicos;
- Demonstrar acuidade visual e auditiva;
- Autocontrolar-se;
- Divulgar normas de segurança;
- Elaborar relatórios técnicos;
- Elaborar procedimentos operacionais;
- Desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
- Elaborar análise de riscos;
- Analisar dados técnico-operacionais;
- Controlar frequência de funcionários;
- Demonstrar objetividade;
- Elaborar cronograma de trabalho;
- Analisar prioridades de trabalho;
- Avaliar treinamento;
- Requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
- Elaborar planos de contingência;
- Analisar resultados obtidos;
- Prestar assessorias técnicas;
- Requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
- Assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
- Controlar custos do sistema de utilidades;
- Controlar variáveis do processo;
- Agir com imparcialidade;
- Realizar manutenções corretivas;
- Fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
- Demonstrar iniciativa;
- Propiciar condições seguras de trabalho;
- Programar paradas para manutenção de equipamentos;
- Inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
- Assegurar disponibilidade de recursos;
- Atualizar arquivos técnico-administrativos;
- Solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
- Monitorar sistema de utilidades;
- Controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
- Controlar perdas no processo;
- Liberar equipamentos para manutenção;
- Elaborar programas de treinamento;
- Demonstrar senso crítico;
- Sociabilizar-se;
- Controlar estoques do sistema de utilidades;
- Identificar riscos;
- Instalar equipamentos do sistema de utilidades;
- Obedecer normas regulamentadoras do mte;
- Manifestar liderança;
- Distribuir tarefas;
- Demonstrar flexibilidade;
- Emitir relatórios de atividades;
- Verificar qualidade de insumos conforme padrão;
- Zelar pelo sistema de qualidade;
- Especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
- Identificar necessidades de treinamento;
- Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
- Preservar meio ambiente;
- Avaliar novos procedimentos operacionais;
- Elaborar escala de férias;
- Comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
- Solicitar treinamentos;
- Controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
- Coletar dados técnico-operacionais;
- Demonstrar criatividade;
- Implantar melhorias;
- Atender recomendações da cipa;
- Emitir relatórios;
- Avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
- Administrar escala de trabalho;
- Fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
- Avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
- Comunicar-se;
- Receber visitas técnicas;
- Repassar informações institucionais;
- Testar novos produtos e equipamentos;
- Buscar visão sistêmica;
- Fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
- Avaliar eficiência do programa de manutenção;
- Requisitar materiais e serviços para utilidades;
- Comprometer-se;
Onde o Supervisor de Manutenção na Geração pode trabalhar
Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.
Como trabalhar de Supervisor de Manutenção na Geração
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos.
Quanto ganha um Supervisor de Manutenção na Geração
O Supervisor de Manutenção na Geração tem um salário inicial de R$ 1.823,10 podendo chegar a R$ 5.665,10 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.750,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 3.126,10 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Supervisor de Manutenção na Geração).
Qual a jornada de trabalho do Supervisor de Manutenção na Geração
O Supervisor de Manutenção na Geração trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.