O que faz um Supervisor de Segurança Patrimonial
Profissionais exercendo a profissão de Supervisor de Segurança Patrimonial supervisionam, orientam e treinam equipes de segurança. Analisam projetos de segurança e adotam medidas corretivas. Programam simulados de emergência, elaboram escalas de serviços, supervisionam atividades, postos de trabalho, locais e atividades de risco. Investigam causas de ocorrências. Sugerem medidas preventivas e corretivas, atendem clientes e coordenam planos de emergência.
Algumas das principais funções da profissão
- Validar resultados de treinamento;
- Demonstrar auto estima;
- Conferir trânsito de pessoas no ambiente de trabalho;
- Supervisionar locais e atividades de risco acentuado;
- Avaliar treinamento;
- Observar;
- Atuar de forma comunicativa;
- Fazer análise de risco;
- Atuar com sigilo profissional;
- Apurar fatos para prevenção de ocorrências;
- Acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados;
- Pesquisar novas tecnologias;
- Elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo);
- Adotar medidas corretivas;
- Demonstrar capacidade de discernimento;
- Elaborar escala de serviço;
- Checar equipamentos e recursos de trabalho;
- Supervisionar execução de rondas (eletrônica e manual);
- Divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes;
- Demonstrar espírito de equipe;
- Participar de reuniões para troca de experiência na área;
- Viabilizar entrada de pessoas sem autorização prévia;
- Sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos;
- Supervisionar a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial;
- Propor medidas para cada tipo de sinistro;
- Dar provas de organização;
- Relatar vistorias de rotina;
- Analisar custo-benefício do projeto;
- Investigar causas de ocorrências;
- Participar de reuniões para adoção de medidas preventivas;
- Remanejar subordinados;
- Conferir o estado de viaturas;
- Verificar apresentação pessoal dos subordinados;
- Não discriminar;
- Demonstrar equilíbrio emocional;
- Atender às ocorrências;
- Demonstrar comprometimento com a empresa;
- Elaborar cronograma de trabalho;
- Divulgar plano de emergência;
- Acompanhar desenvolvimento do treinamento;
- Coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado;
- Conferir medição de serviços dos subordinados;
- Conferir contratos de prestadoras de serviços;
- Dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança;
- Discutir o projeto com os envolvidos;
- Informar aos clientes novas opções de prestação de serviços;
- Prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa;
- Fazer cumprir a legislação pertinente;
- Desativar postos de serviço;
- Agir com honestidade;
- Encaminhar imprensa ao setor competente;
- Implantar postos de trabalho;
- Deslocar funcionário para suprir ausências;
- Coordenar isolamento de vias de acesso e locais;
- Contatar empresas de manutenção de equipamentos;
- Evidenciar noções de informática;
- Representar empresa em eventos externos;
- Solicitar auxílio externo de equipe de emergência;
- Manter-se atualizado sobre legislação da área;
- Discutir proposta de trabalho;
- Divulgar novas técnicas e metodologia;
- Dimensionar mão-de-obra necessária;
- Atuar com disciplina;
- Prestar assistência a subordinados;
- Conferir frequência de subordinados;
- Coordenar atendimento à emergência;
- Sugerir medidas preventivas e corretivas;
- Contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança;
- Relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança;
- Propor medidas para redução de perdas;
- Fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados;
- Divulgar novas tecnologias ao cliente;
- Dar provas de dinamismo;
- Atender às solicitações extraordinárias;
- Solicitar aplicação de punições disciplinares;
- Estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados;
- Discutir plano de emergência;
- Demonstrar visão estratégica;
- Acompanhar elaboração do boletim de ocorrência;
- Agir com responsabilidade;
- Atender às autoridades e órgãos públicos;
- Demonstrar iniciativa;
- Demonstrar educação no trato com pessoas;
- Conduzir reuniões baseadas em análise de risco;
- Dar provas de criatividade;
Onde o Supervisor de Segurança Patrimonial pode trabalhar
Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.
Como trabalhar de Supervisor de Segurança Patrimonial
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área.
Quanto ganha um Supervisor de Segurança Patrimonial
O Supervisor de Segurança Patrimonial tem um salário inicial de R$ 1.532,60 podendo chegar a R$ 3.690,25 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.227,04 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.261,28 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Supervisor de Segurança Patrimonial).
Qual a jornada de trabalho do Supervisor de Segurança Patrimonial
O Supervisor de Segurança Patrimonial trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.