O que faz um Vidraceiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Agir com dinamismo;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Buscar atualização profissional;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Demonstrar motivação;
  • Entrevistar candidatos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Gerir custos;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Captar recursos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Examinar currículos;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Promover programas prevencionistas;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Recepcionar mercadorias;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Expressar-se oralmente;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Exercer liderança;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Contratar serviços;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Planejar compras e locações;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Qualificar fornecedores;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Avaliar desempenho;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Cobrar resultados;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Promover funcionários;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Designar equipe para projeto;
  • Orientar clientes;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Administrar remanejamentos;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Fazer orçamentos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Delegar atribuições;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Exercitar a autonomia;
  • Gerir estoques;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Propor compra de novos itens;
  • Participar de reuniões;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Representar a empresa;
  • Gerir investimentos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Gerir compras;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Expressar-se gestualmente;
  • Instruir subordinados;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;

Onde o Vidraceiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Vidraceiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Vidraceiro (comércio Varejista)

O Vidraceiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro (comércio Varejista)

O Vidraceiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.